Оплата за увеличение объема работ в праздничные дни Консультация #8569
Гость_9509Новичок
4 февраля 2022 в 04:37
Увеличение объема работ пришлось на праздничные дни. Как производится оплата - в двойном размере или нет?
Увеличение объема работ оплачивается как процент от оклада или фиксированной суммой? При работе в праздничный день оно не оплачивается в двойном размере. За то, что работали в праздник, была двойная оплата - отработанных часов.
Праздничные - это компенсация того, что все отдыхают, а сотрудник работает. И эта оплата предоставляется как двойная оплата часов.
Праздничные - это компенсация того, что все отдыхают, а сотрудник работает. И эта оплата предоставляется как двойная оплата часов.
Консультации по теме
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Что такое MBA и нужна ли программа, если планируешь работать только на себя
Здравствуйте. Достаточно давно веду собственное дело. И...
- Должен ли работодатель учитывать мнение сотрудников при планировании отпусков
Доброго дня! Мне нужна консультация. Планирую для своих...
- Список уважительных причин для прогула работы
Всем привет. Нанимаю своего первого работника и на собеседовании...
- Объем тары для пива на разлив
Всем хорошего вечера. У меня такой вопрос. Открываем пивную...
Статьи и документы по теме
- Оплата труда в ночное время
- Оплата выходных и праздничных дней
- Как правильно оплатить командировку сотруднику
- Повремённая форма оплаты труда
- Компенсация за задержку зарплаты: сколько должен заплатить работодатель?