#875 СУРВ график учета рабочего времени
Helen1335Новичок
25 января 2019 в 18:59
Например, плановый график на январь 2019 утвержден 25.12.2018.
Персонал ознакомлен. с 15 января один из сотрудников данного графика уходит на больничный, наши действия в данном случае?
Персонал ознакомлен. с 15 января один из сотрудников данного графика уходит на больничный, наши действия в данном случае?
Редактор Мария ВласоваСторожила
26 января 2019 в 19:11
В этом случае вы не можете менять график, так как он утвержден и сотрудники ознакомлены. Выход из этой ситуации - нанять нового работника по срочному договору на период отсутствия основного сотрудника.
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.