Испытательный срок при приеме на работу инвалида Консультация #10076
Гость_5910Сторожила
23 марта 2022 в 09:12
Доброе утро. Приняли на работу инвалида постоянно (квотируемое рабочее место), испытательный срок можно устанавливать инвалиду и на сколько? Мы можем установить испытательный срок 3 месяца?
Консультант Светлана МельникСторожила
23 марта 2022 в 09:40
У вас инвалид какой группы?
Гость_5910 (автор вопроса)Сторожила
23 марта 2022 в 09:42
инвалид 3 группы
Консультант Светлана МельникСторожила
23 марта 2022 в 10:25
Посмотрели законодательную базу, нет нигде упоминания, что инвалидам нельзя устанавливать испытательный срок. В ст. 70 ТК они не указаны.
В ст. 22 - 24 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в РФ" не содержат запрета на установление испытательного срока инвалидам.
Полагаем, что инвалидам испытательный срок при приеме на работу может быть установлен. (Хотя в сети есть информация, что инвалидам 3 группы не устанавливается, но нигде нет ссылки на законы).
Если вам он не нужен, вы вполне можете его не устанавливать.
В ст. 22 - 24 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в РФ" не содержат запрета на установление испытательного срока инвалидам.
Полагаем, что инвалидам испытательный срок при приеме на работу может быть установлен. (Хотя в сети есть информация, что инвалидам 3 группы не устанавливается, но нигде нет ссылки на законы).
Если вам он не нужен, вы вполне можете его не устанавливать.
Гость_5910 (автор вопроса)Сторожила
23 марта 2022 в 10:31
спасибо большое , тоже пересмотрела все.
Консультации по теме
- Сроки агентского договора
Как указать то, на какие сроки создается агентский договор,...
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Что такое MBA и нужна ли программа, если планируешь работать только на себя
Здравствуйте. Достаточно давно веду собственное дело. И...
- Обязан ли предприниматель предоставлять дополнительные дни отдыха по уходу за ребенком на инвалидности
Здравствуйте! У меня работает сотрудник, у которого сын...
- Должен ли работодатель учитывать мнение сотрудников при планировании отпусков
Доброго дня! Мне нужна консультация. Планирую для своих...
Статьи и документы по теме
- Скользящий график работы
- Можно ли уволить инвалида и как это сделать
- Минтруд официально разрешил не брать на работу инвалидов
- Предоставление дополнительного отпуска для родителей детей-инвалидов
- Правила по охране труда работающих инвалидов