Дополнительные обязанности по работе Консультация #10850
Гость_11838Новичок
7 июня 2022 в 09:59
Здравствуйте. Мою полы по вечерам. Нач.хоз/отд. заставляет дежурить (без оформления документов)в праздн.дни. Например,3,8.01.,9.05.22г.,мотивируя тем,что,по табелю 8час. раб.день,хожу только вечером и площадь,которую я убираю меньше,чем у других уборщиков,хотя в приказе о приеме нигде не указана площадь. Таким образом об"ясняет,что "заполняет пробелы".права ли она?
Нет, конечно.
На работу в праздники не оформлены документы. Работа в праздничные дни должна оплачиваться в двойном размере. Время выполнения обязанностей не совпадает с графиком. В должностные обязанности не входит дежурство.
Везде нарушения.
На работу в праздники не оформлены документы. Работа в праздничные дни должна оплачиваться в двойном размере. Время выполнения обязанностей не совпадает с графиком. В должностные обязанности не входит дежурство.
Везде нарушения.
Консультации по теме
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Что такое MBA и нужна ли программа, если планируешь работать только на себя
Здравствуйте. Достаточно давно веду собственное дело. И...
- Обязан ли предприниматель предоставлять дополнительные дни отдыха по уходу за ребенком на инвалидности
Здравствуйте! У меня работает сотрудник, у которого сын...
- Должен ли работодатель учитывать мнение сотрудников при планировании отпусков
Доброго дня! Мне нужна консультация. Планирую для своих...
- Список уважительных причин для прогула работы
Всем привет. Нанимаю своего первого работника и на собеседовании...
Статьи и документы по теме
- Скользящий график работы
- Сверхурочная работа
- Какие вопросы задавать на собеседовании. Методы ведения собеседования
- Как вести себя на собеседовании
- Можно ли официально работать на двух работах