Сменный график работы Консультация #11814

Добрый день. В договоре закреплён график день,ночь,отсыпной,выходной по 12 ч. Нас 4 сотрудника. Т.к. один уходит в отпуск, мы работаем по другому графику-с 15 до 7 (16 ч.) и два выходных. Вопрос: должен ли работодатель внести в табель изменение графика на период отсутствующего сотрудника,т.к. не совпадает ни количество ночных смен,ни праздничные дни с графиком по 12 ч. Спасибо.