Сфера использования у акта об отсутствии работника на работе Консультация #12320
Гость_13344Новичок
20 ноября 2022 в 23:49
Здравствуйте, какая сфера использования у акта об отсутствии работника на работе?
Кадровый учет. Он используется для фиксации факта, что работник не вышел на работу. Затем, если это прогул, будет составляться приказ о дисциплинарном взыскании, а в табеле учета рабочего времени будет указываться прогул.
Консультации по теме
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Что такое MBA и нужна ли программа, если планируешь работать только на себя
Здравствуйте. Достаточно давно веду собственное дело. И...
- Должен ли работодатель учитывать мнение сотрудников при планировании отпусков
Доброго дня! Мне нужна консультация. Планирую для своих...
- Список уважительных причин для прогула работы
Всем привет. Нанимаю своего первого работника и на собеседовании...
- Ответственность за использование нелицензионного софта
Здравствуйте. Я зарегистрирован как ИП. Использую 10 рабочих...
Статьи и документы по теме
- Скользящий график работы
- Сверхурочная работа
- Какие вопросы задавать на собеседовании. Методы ведения собеседования
- Как вести себя на собеседовании
- Можно ли официально работать на двух работах