Как сохранить рабочее место инвалиду? Консультация #14952
Ф.Е.В.Новичок
24 мая 2023 в 17:14
Получила 3 гр.инвалидности (рабочая), но работать не могу? Нужно ли увольняться если инвалидность на 1 год.
Работодатель может перевести вас на другую должность из-за медицинских показаний? Или вообще не можете работать, даже на другой должности? Если не можете, то увольнение будет. Можно попробовать договориться с работодателем, что возьмете отпуск без сохранения зарплаты.
Консультации по теме
- Обязан ли предприниматель предоставлять дополнительные дни отдыха по уходу за ребенком на инвалидности
Здравствуйте! У меня работает сотрудник, у которого сын...
- Как ИП заполнять трудовую рабочему
Доброго времени суток! Скоро у меня пополнение!) В смысле,...
- Как оформить график рабочего времени
Здравствуйте! Я являюсь ИП и принимаю на работу наемного...
- Можно ли запретить использование социальных сетей на рабочем месте
Всем привет. У меня в последнее время весьма остро встал...
- Есть ли льготы за трудоустройство инвалидов
Подскажите, положены ли предпринимателю какие-то льготы...
Статьи и документы по теме
- Можно ли уволить инвалида и как это сделать
- Минтруд официально разрешил не брать на работу инвалидов
- Предоставление дополнительного отпуска для родителей детей-инвалидов
- Правила по охране труда работающих инвалидов
- Приказ о квотировании рабочих мест для инвалидов