Уменьшение и увеличение оклада в одно время Консультация #15158
Гость_16268Новичок
5 июля 2023 в 05:41
Доброе утро! Срок уведомления об уменьшении оклада сотрудника заканчивается 10 июля, а с 1 июля идет увеличение оклада всем сотрудникам в том числе и тому, кого уведомляли. Как правильно оформить изменения не выходя за рамки трудового законодательства?
Тогда уменьшение оклада нужно отменить. Уменьшение же было ориентировано с учетом предыдущего оклада, опирались на его показатель?
Уменьшение отменяете, далее проводите повышение оклада. При необходимости потом проводите снова уменьшение.
Уменьшение отменяете, далее проводите повышение оклада. При необходимости потом проводите снова уменьшение.
Консультации по теме
- Как на время вывести сотрудницу из отпуска по уходу за ребенком
У нас есть сотрудница, которая ушла в декретный. На время...
- Можно ли обязать сотрудника посещать тренинги в нерабочее время
Здравствуйте. У нас контактный центр. Услуги, предлагаемые...
- Время между перерывами. Call center
Добрый день. У нас небольшой call center. Звонков много, особенно...
- Уменьшение налога у ИП на сумму страховых взносов
Добрый день! Подскажите пожалуйста. Не успели заплатить...
- У налоговой претензии к контрагенту. Проблемы с уменьшением нал базы
Привет! Тут такая ситуация. Инспектор говорит, что у моего...
Статьи и документы по теме
- Способы оптимизации налога на прибыль
- Что такое рабочее время по Трудовому кодексу
- Заявление на изменение графика рабочего времени
- Формы и системы оплаты труда
- Дополнительное соглашение об изменении оклада работника