Работа за отпускника в сменном графике Консультация #16277
Гость_17550Новичок
21 декабря 2023 в 13:21
Добрый день! Подскажите пожалуйста, мы работаем сутки, через 3е. Одна сотрудница ушла в отпуск и мы остались втроем в графике сутки через 2е . Должны ли нам оплачивать в двойном размере дни, которые выпали на наш выходной??? На предыдущей работе у нас был 5й сотрудник, который заменял людей в отпуске и на больничном, т.е. на график не сказывалось отсутствие человека....
У вас график поменялся - а работодатель внес изменения в документацию? Ведь должны были на бумаге график поменять, приказ издать, допсоглашение сделать (когда график прописывается в трудовом договоре). Или на словах просто поменяли график? Или вы будете выходить именно в свои смены и еще в дни за отпускника? Приказы должны быть на такие выходы - они будут у вас?
Консультации по теме
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Что такое MBA и нужна ли программа, если планируешь работать только на себя
Здравствуйте. Достаточно давно веду собственное дело. И...
- Должен ли работодатель учитывать мнение сотрудников при планировании отпусков
Доброго дня! Мне нужна консультация. Планирую для своих...
- Как оформить график рабочего времени
Здравствуйте! Я являюсь ИП и принимаю на работу наемного...
- Список уважительных причин для прогула работы
Всем привет. Нанимаю своего первого работника и на собеседовании...
Статьи и документы по теме
- Как правильно оформить отпуск сотруднику
- График отпусков. Образец заполнения по форме Т-7
- Приказ об утверждении графика отпусков
- Уведомление о начале отпуска
- Длительность оплачиваемого отпуска увеличилась