Задать вопрос

Как составить договор между работодателем и медицинской организацией Консультация #17449

Гость_18878Новичок

24 мая 2024 в 12:08

Как составить договор на проведение диспансерного наблюдения работников предприятия, силами медорганизации?

Новичок

24 мая 2024 в 13:51

Добрый день! Полагаем, в данном случае следует составлять договор об оказании платных медицинских услуг.

В нём следует указать предмет (о чем вы договариваетесь), цену, права, обязанности и ответственность сторон.

В свою очередь, на нашем сайте размещён материал, посвящённый составлению такого документа.

nalogovikНовичок

24 мая 2024 в 22:37

Пример договора на проведение диспансерного наблюдения работников предприятия силами медицинской организации

Договор №____

г. [Город], [Дата]

1. Общие положения

1.1. Настоящий договор (далее – «Договор») заключен между [Наименование предприятия], в лице [ФИО руководителя, должность], действующего на основании [Устав/другой документ], именуемого в дальнейшем «Заказчик», с одной стороны, и [Наименование медицинской организации], в лице [ФИО руководителя, должность], действующего на основании [Устав/другой документ], именуемого в дальнейшем «Исполнитель», с другой стороны.

2. Предмет Договора

2.1. Исполнитель обязуется проводить диспансерное наблюдение работников Заказчика (далее – «Услуги»), а Заказчик обязуется оплачивать данные услуги в соответствии с условиями настоящего Договора.

3. Обязанности сторон

3.1. Обязанности Заказчика:

Предоставить Исполнителю списки работников, подлежащих диспансерному наблюдению.
Обеспечить условия для проведения медицинских осмотров.
Своевременно оплачивать услуги Исполнителя.

3.2. Обязанности Исполнителя:

Проводить регулярные медицинские осмотры работников Заказчика.
Вести медицинские карты работников.
Предоставлять Заказчику отчеты о проведенных осмотрах и состоянии здоровья работников.

4. Порядок и условия оказания услуг

4.1. Медицинские осмотры проводятся по графику, согласованному сторонами.
4.2. Осмотры проводятся с использованием современного медицинского оборудования и методик.

5. Стоимость услуг и порядок расчетов

5.1. Стоимость услуг определяется в Приложении №1 к настоящему Договору.
5.2. Оплата услуг производится на основании выставленных Исполнителем счетов в течение [количество дней] банковских дней с момента получения счета Заказчиком.

6. Ответственность сторон

6.1. Стороны несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по Договору в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
6.2. В случае нарушения сроков оплаты Заказчик уплачивает Исполнителю пеню в размере [процент] от суммы задолженности за каждый день просрочки.

7. Срок действия Договора и порядок его расторжения

7.1. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания и действует до [дата].
7.2. Договор может быть расторгнут досрочно по соглашению сторон или в одностороннем порядке с уведомлением другой стороны за [количество дней] календарных дней.

8. Прочие условия

8.1. Все споры и разногласия, возникающие в связи с исполнением настоящего Договора, решаются путем переговоров между сторонами.
8.2. В случае недостижения согласия спор подлежит рассмотрению в суде по месту нахождения Исполнителя.

9. Реквизиты сторон

Заказчик:
[Наименование предприятия]
Адрес: [Адрес]
ИНН: [ИНН]
КПП: [КПП]
Расчетный счет: [№ счета]
Банк: [Наименование банка]
БИК: [БИК]
Корр. счет: [Корр. счет]
Телефон: [Телефон]

Исполнитель:
[Наименование медицинской организации]
Адрес: [Адрес]
ИНН: [ИНН]
КПП: [КПП]
Расчетный счет: [№ счета]
Банк: [Наименование банка]
БИК: [БИК]
Корр. счет: [Корр. счет]
Телефон: [Телефон]

Подписи сторон:

Заказчик: ___________________ /[ФИО руководителя]/
Исполнитель: ___________________ /[ФИО руководителя]/

Консультации по теме

Сроки агентского договора
Как указать то, на какие сроки создается агентский договор,...
Так ли нужен этап с составлением листа согласования договора
Обязателен ли этап с составлением листа согласования договора...
Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
Должен ли работодатель учитывать мнение сотрудников при планировании отпусков
Доброго дня! Мне нужна консультация. Планирую для своих...
Список уважительных причин для прогула работы
Всем привет. Нанимаю своего первого работника и на собеседовании...

Статьи и документы по теме