Как рассчитать количество неиспользованных дней отпуска? Консультация #18064
![Пользователь без фото](/wp-content/plugins/account/assets/images/users_ava/nophoto.png)
Гость_19593Новичок
27 августа 2024 в 20:28
Иванова В.И. была принята на работу 20.02.2021 года. В мае и июле 2022 года – была в отпуске 2 раза по 14 дней. С 11 сентября 2022 года – по 21 марта 2023 года находилась в отпуске по уходу за ребенком. В июне 2023 года – была в отпуске 14 календарных дней. Работница увольняется 19.01.2024 г.
Задание:
Рассчитать количество неиспользованных дней отпуска, которые должен компенсировать работодатель при увольнении данного работника.
В рамках консультации мы можем предложить вам нормативную и иную базу, на которую вы можете опереться, чтобы понять правила расчета, а также предложить воспользоваться бесплатным онлайн-калькулятором, который есть на нашем сайте (перейдите по ссылке), чтобы осуществить самостоятельный расчет.
В частности, чтобы посчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении работника, кадровики умножают неиспользованные дни на среднедневной заработок за последние 12 календарных месяцев работы.
В частности, чтобы посчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении работника, кадровики умножают неиспользованные дни на среднедневной заработок за последние 12 календарных месяцев работы.
Закон предусматривает, что каждый неиспользованный день отпуска должен быть компенсирован при увольнении. При этом расчет компенсации осуществляется посредством умножения неиспользованных дней на среднедневной заработок за последние 12 календарных месяцев работы.
Чтобы провести расчет, воспользуйтесь калькулятором дней отпуска, который есть на нашем сайте. Для расчета же суммы компенсации воспользуйтесь калькулятором, который мы указали выше.
Чтобы провести расчет, воспользуйтесь калькулятором дней отпуска, который есть на нашем сайте. Для расчета же суммы компенсации воспользуйтесь калькулятором, который мы указали выше.
Попробуйте воспользоваться нашим калькулятором.
Консультации по теме
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Как ИП уволить сотрудника при закрытии бизнеса
Здравствуйте. Я решил закрыть свой магазин. На решение повлияло...
- Как уволить плохо работающего сотрудника
Добрый вечер.Я являюсь ИП. У меня есть небольшая точка по...
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
- Как ИП оплатить больничный лист сотруднику
Здравствуйте. Я недавно открыл ИП, есть наемный сотрудник,...
Статьи и документы по теме
- Сроки выплаты заработной платы работникам
- Расчет отпускных с примерами
- Оплачивается ли учебный отпуск? Порядок его оформления
- Когда выплачивать отпускные, если сотрудник уходит в отпуск в понедельник?
- Как учитываются премии в расчёте отпускных