Разъездной характер работы - что это означает? Консультация #1860
Гость_2346Новичок
10 декабря 2019 в 05:43
Нам начальство говорит, что мы должны работать с 8 до 17, а дорога занимает 2 - 3 часа и возвращаться с работы в 19 - 20 часов. А как же переработка должна оплачиваться?
У вас в трудовом договоре написано, что именно разъездной характер работы?
Вообще в таких нестандартных условиях работодатель либо вводит суммированный учет рабочего времени с включением в него времени проезда (и тогда оно оплачивается) либо устанавливает доплату за разъездной характер работы. Но все эти моменты должны прописываться либо в трудовом договоре, либо в коллективном договоре (либо в другой кадровой документации).
Вообще в таких нестандартных условиях работодатель либо вводит суммированный учет рабочего времени с включением в него времени проезда (и тогда оно оплачивается) либо устанавливает доплату за разъездной характер работы. Но все эти моменты должны прописываться либо в трудовом договоре, либо в коллективном договоре (либо в другой кадровой документации).
Консультации по теме
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Что такое MBA и нужна ли программа, если планируешь работать только на себя
Здравствуйте. Достаточно давно веду собственное дело. И...
- Должен ли работодатель учитывать мнение сотрудников при планировании отпусков
Доброго дня! Мне нужна консультация. Планирую для своих...
- Список уважительных причин для прогула работы
Всем привет. Нанимаю своего первого работника и на собеседовании...
- Как оформить на работу по совместительству
Здравствуйте! Есть у меня такой вопрос. Веду небольшой бизнес...
Статьи и документы по теме
- Скользящий график работы
- Характеристика с места работы на сотрудника. Образец написания
- Производственная характеристика для ВТЭК
- Характеристика практиканта с предприятия
- Характеристика с места работы в суд