#1860 Разъездной характер работы - что это означает?
Гость_2346Новичок
10 декабря 2019 в 05:43
Нам начальство говорит, что мы должны работать с 8 до 17, а дорога занимает 2 - 3 часа и возвращаться с работы в 19 - 20 часов. А как же переработка должна оплачиваться?
Редактор Мария ВласоваСторожила
10 декабря 2019 в 09:40
У вас в трудовом договоре написано, что именно разъездной характер работы?
Вообще в таких нестандартных условиях работодатель либо вводит суммированный учет рабочего времени с включением в него времени проезда (и тогда оно оплачивается) либо устанавливает доплату за разъездной характер работы. Но все эти моменты должны прописываться либо в трудовом договоре, либо в коллективном договоре (либо в другой кадровой документации).
Вообще в таких нестандартных условиях работодатель либо вводит суммированный учет рабочего времени с включением в него времени проезда (и тогда оно оплачивается) либо устанавливает доплату за разъездной характер работы. Но все эти моменты должны прописываться либо в трудовом договоре, либо в коллективном договоре (либо в другой кадровой документации).
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.