Простой во время беременности Консультация #3752
Гость_4252Новичок
1 июня 2020 в 08:54
Здравствуйте. Организация уходит в простой с 01.06 меня беременную заставляет писать ознакомление с приказом от 29.05 то есть задним числом. Я на больничном нахожусь с 29.05. Имеют ли права отправить меня без моего согласия и будут ли оплачивать бл
Переведут без вашего согласия. Вас же не было на рабочем месте, вы на больничном были, ознакомить с приказом не могли. Поэтому даже без подписи переведут. Больничный лист - оплатят, размер выплату будет зависеть от оплаты дней простоя.
Консультации по теме
- Как на время вывести сотрудницу из отпуска по уходу за ребенком
У нас есть сотрудница, которая ушла в декретный. На время...
- Можно ли обязать сотрудника посещать тренинги в нерабочее время
Здравствуйте. У нас контактный центр. Услуги, предлагаемые...
- Время между перерывами. Call center
Добрый день. У нас небольшой call center. Звонков много, особенно...
- Может ли беременная занимать должность с разъездной работой
Добрый день. У нас в штате есть сотрудница, которая занимается...
- Из Отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет в отпуск по беременности и родам и обратно
Добрый день, сложилась такая ситуация, сотрудница находилась...
Статьи и документы по теме
- Что такое рабочее время по Трудовому кодексу
- Заявление на изменение графика рабочего времени
- Отсутствие на работе во время простоя может расцениваться как прогул
- Разъяснения Роструда: оплата простоя, увольнение директора в испытательный период
- Сотрудник остановил работу в связи с задержкой зарплаты. Когда нужно вернуться на работу?