Непрерывный еженедельный отдых при скользящем графике работы Консультация #3886

Нет работник работает по 6 дневной рабочей недели с разной нормой рабочего времени, так как он осуществляет дежурства на дому и находится в режими ожидания вызова рабочее время табелируют в размере 1/2 часа при нахождении дома и фактическое время оказания медицинской помощи с выходными днями в разные дни недели . Например в пятницу он заступает на дежурства с 17.00 до 05.48 субботы и следующая смена у него в воскресенье 08.00 получается получается непрерывный отдых 26.2 часа. Является ли это нарушением законодательства если соблюдается норма рабочего времени за текущий месяц