Задать вопрос

Справка по форме № 182н - обязан ли работодатель ее выдавать при увольнении? Консультация #4105

Гость_4644Новичок

11 августа 2020 в 18:42

Здравствуйте, на текущем месте работы я проработал 3 месяца (да, это мало и это моя первая официальная работа), и мне поступило предложение о трудоустройстве в другую фирму, более перспективную. Они в свою очередь требуют справку по форме № 182н с предыдущего места работы.
Вопрос заключается в том, что выдаст ли мне её работодатель или нет? Ведь насколько я знаю, её выдают за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности).
Спасибо.

Консультант Светлана МельникСторожила

11 августа 2020 в 20:20

Работодатель при увольнении обязан выдать такую справку. Да, в нее включаются сведения за 2 предшествующих календарных года, а также сведения за период в году до увольнения. В вашем случае в справке будет указан заработок только за один год (т. е. за 3 месяца).
Справка называется:

Справка о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, ..., и текущий календарный год ...

В Приказе Минтруда России от 30.04.2013 г. № 182н сказано, что

Выдача Справки осуществляется в день прекращения работы ...

Гость_4644 (автор вопроса)Новичок

12 августа 2020 в 16:24

Благодарю за ответ!

Консультации по теме

Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
Обязан ли предприниматель предоставлять дополнительные дни отдыха по уходу за ребенком на инвалидности
Здравствуйте! У меня работает сотрудник, у которого сын...
Должен ли работодатель учитывать мнение сотрудников при планировании отпусков
Доброго дня! Мне нужна консультация. Планирую для своих...
Список уважительных причин для прогула работы
Всем привет. Нанимаю своего первого работника и на собеседовании...
Изготовление справки 2-НДФЛ для ИП
Здравствуйте! Я — ИП. УСН, если это важно. Решил оформить...

Статьи и документы по теме