Задать вопрос

Из декрета в декрет с выходом на работу на 3 недели Консультация #4295

Гость_4878Новичок

24 сентября 2020 в 10:14

Здравствуйте. Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет до 14.12.2020, во второй декрет мне уходить 5.01.2021. С 1.5 до 3 лет мне с работы платят пособие налогооблагаемое в размере 4380р.
1.Будут ли учитываться эти деньги в подсчете декретных выплат и выплат на ребенка до 1.5 лет.
2.Могу ли я написать заявление о замене лет на те же года, что и в 1 декрете, т.е. взять в расчет 2016 и 2015 года.

Консультант Светлана МельникСторожила

24 сентября 2020 в 11:03

По вопросу включения в расчет суммы нужно смотреть документацию компании. Как зафиксирована такая выплата - именно как пособие? При расчете декретных выплат учитывается среднедневной заработок, а у вас это не оплата труда.
По вопросу о замене лет - написать заявление можете, если в 2017-2020 гг. находились в отпуске по уходу за ребенком или в отпуске по БиР.

Гость_4878 (автор вопроса)Новичок

24 сентября 2020 в 11:30

Брала справку о доходах за последние три месяца, в справке написано доход 4380р из них 50р-компенсация матерям по уходу за ребенком до 3-х лет и 4330-выплата на ребенка до 3х лет по коллективному договору. На карту приходит 50р и другим платежом 3767р т е из 4330 вычитается налог 13%.
В декрет я ушла 03.10.2017г до 14.12.2020. А не посчитают ли мне 2020 год в доход т к во второй декрет мне 5.01.2021 уходить и возьмут 2020год в расчет т к я выйду на работу 14.12.2020 или выгоднее уйти в отпуск или на больничный. Очень боюсь что выплаты будут меньше чем в декрете с 1м ребенком.

Консультант Светлана МельникСторожила

24 сентября 2020 в 13:29

Вы в 2020 году находитесь в отпуске по уходу до 3-х лет. В законодательстве сказано:

Если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов работник находился в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению работника могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Официально вы были в отпуске по уходу. То, что у вас была доплата от организации - это не заработок за работу, это пособие по коллективному договору. Для расчета 2020 год можно заменить.
Будут брать заработок за 2 года, замените на 2015 и 2016 гг. В эти годы у вас доплаты от организации не было. Ее в расчет брать не будут.

Гость_4878 (автор вопроса)Новичок

24 сентября 2020 в 13:36

Спасибо Вам большое)

Консультации по теме

Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
Что такое MBA и нужна ли программа, если планируешь работать только на себя
Здравствуйте. Достаточно давно веду собственное дело. И...
Должен ли работодатель учитывать мнение сотрудников при планировании отпусков
Доброго дня! Мне нужна консультация. Планирую для своих...
Список уважительных причин для прогула работы
Всем привет. Нанимаю своего первого работника и на собеседовании...

Статьи и документы по теме