График работы сутки через сутки Консультация #4686
evdokimАктивный
23 ноября 2020 в 17:45
Доброе время суток.
Работаю на опасном производством объекте. Есть вредность. График 12 часов, день/ночь/два выходных. Последние время, после выполнения плана на месяц, остаётся ещё примерно неделя, до конца месяца. Ставят простой по вине работодателя. В конце года, 2 сменщика увольняються, по собственному желанию. Нас остаётся двое. Работодатель предоставил график на следующий год. Вместо того, чтобы взять новых двух работников, работодатель ставит нам смены сутки через сутки. В последнию неделю месяца смен не у кого нет. Нас это не устраивает. Мы написали ознакомлен, но не согласен. Работодатель грозиться увольнением. Или пишите по собственному, или, в случае не выхода по новому графику, говорят, что уволят за прогул.
1) Законен ли такой график?
2) Какие законы ТК РФ нарушает?
3) Что делать в такой ситуации? Другой график не дают.
Заранее спасибо за ответ и уделенное время!
Консультант Светлана МельникСторожила
23 ноября 2020 в 19:09
У вас сменный режим работы. При этом в неделю вы должны отрабатывать по 40 часов, как при обычном графике. Посчитайте, у вас больше получается?
У вас еще и опасное производство, и вредность. А график поставлен непонятно как, почему-то последнюю неделю не работаете. Видимо, работодатель хочет где-то сэкономить.
Что делать - вы либо соглашаетесь на график, либо увольняетесь, либо обращаетесь в трудовую инспекцию.
У вас еще и опасное производство, и вредность. А график поставлен непонятно как, почему-то последнюю неделю не работаете. Видимо, работодатель хочет где-то сэкономить.
Что делать - вы либо соглашаетесь на график, либо увольняетесь, либо обращаетесь в трудовую инспекцию.
Консультации по теме
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Что такое MBA и нужна ли программа, если планируешь работать только на себя
Здравствуйте. Достаточно давно веду собственное дело. И...
- Должен ли работодатель учитывать мнение сотрудников при планировании отпусков
Доброго дня! Мне нужна консультация. Планирую для своих...
- Как оформить график рабочего времени
Здравствуйте! Я являюсь ИП и принимаю на работу наемного...
- Список уважительных причин для прогула работы
Всем привет. Нанимаю своего первого работника и на собеседовании...
Статьи и документы по теме
- Как правильно оформить отпуск сотруднику
- График отпусков. Образец заполнения по форме Т-7
- Приказ об утверждении графика отпусков
- Уведомление о начале отпуска
- Длительность оплачиваемого отпуска увеличилась