Оплата январских каникул при посменном графике работы Консультация #4984
Гость_5664Новичок
7 января 2021 в 09:36
1) Я работаю посменно по скользящему графику смены (3,4-7,8-11,12,) и так далее. Как должна производиться оплата смен приходящихся на каникулы в двойном размере? или только 7 число?
2) Оплачиваются ли дни между смен как каникулярные?
2) Оплачиваются ли дни между смен как каникулярные?
Консультант Светлана МельникСторожила
7 января 2021 в 11:39
В вашем случае в двойном размере оплачиваются праздничные дни, т.е. 3,4,7,8 числа. Остальные смены (11,12) будут оплачены в одинарном размере. Между сменами дни не оплачиваются - это ваш выходной, и вы отдыхаете, а не работаете.
Гость_5664 (автор вопроса)Новичок
13 января 2021 в 16:26
Спасибо большое за ваш ответ, но хотелось бы более детально, на какие документы Вы основывается. Так как работодатель утверждает, что в период с 1 по 10 января праздничными являются только 1 и 7 числа, а остальные являются выходными (каникулами) и для тех кто работает посменно по скользящему графику оплата в двойном размере 1 и 7 ч. Остальные дни как обычные смены выпадающие на субботу и воскресенье.
Консультант Светлана МельникСторожила
13 января 2021 в 19:29
Гость_5664 (автор вопроса)Новичок
13 января 2021 в 23:10
Спасибо!
Консультации по теме
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Что такое MBA и нужна ли программа, если планируешь работать только на себя
Здравствуйте. Достаточно давно веду собственное дело. И...
- Должен ли работодатель учитывать мнение сотрудников при планировании отпусков
Доброго дня! Мне нужна консультация. Планирую для своих...
- Как оформить график рабочего времени
Здравствуйте! Я являюсь ИП и принимаю на работу наемного...
- Список уважительных причин для прогула работы
Всем привет. Нанимаю своего первого работника и на собеседовании...
Статьи и документы по теме
- Оплата труда в ночное время
- Оплата выходных и праздничных дней
- Как правильно оплатить командировку сотруднику
- Повремённая форма оплаты труда
- Компенсация за задержку зарплаты: сколько должен заплатить работодатель?