Норма рабочего времени при гибком графике работы Консультация #5485

Пользователь без фото
Гость_4895Сторожила
26 февраля 2021 в 12:07
Добрый день, подскажите, что если сотрудник устроен на 0,5 ставки, рабочее время 20 часов при графике 5/2, а если график гибкий 7 дней в неделю, то рабочее время так же 20 часов??
26 февраля 2021 в 12:11
Нужно, чтобы в месяце было не больше рабочих часов, чем положено по норме. Например, в феврале - 152 часа для ставки, значит, 76 часов для 0,5 ставки. Если все 4 недели будет по 7 часов, то недоработка получается, потому что всего 28 часов.
Поэтому если в одну неделю 7, значит, в другую получится больше. Но 7 - это очень мало, это меньше половины. 
Пользователь без фото
Гость_4895 (автор вопроса)Сторожила
26 февраля 2021 в 12:19
Тогда как прописать это в трудовом соглашении: 1) Работнику устанавливается должностной оклад с 01.03.2021 г. в размере 6 500 рублей в месяц, в связи с переводом на 0,5 ставки.

2) Рабочий график является гибким и составляет 20 часов в неделю при 7-дневной рабочей неделе, начало и окончание рабочего дня устанавливается работодателем еженедельно по согласованию с работником с учетом установленной нормы. Время для отдыха и приема пищи не включается в рабочее время.а

 


26 февраля 2021 в 12:27
Вы хотите использовать этот вариант? Да, он подходит.
Изначально вопрос немного не так поняли, 7 дней в неделю, не 7 часов в неделю.
Да, норма у него будет та же 20 часов в неделю. А режим и график работы вы установите сами.
Пользователь без фото
Гость_4895 (автор вопроса)Сторожила
26 февраля 2021 в 12:28
Огромное спасибо.
Консультации по теме
Статьи и документы по теме
Задать вопрос
Консультант онлайн (Мария Власова)
Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.

Суть вопроса

Подробное описание вопроса

Отправить сообщение об ошибке
КонсультантПлюс на 2 дня
Бесплатный доступ