Задать вопрос

Работа в праздничные дни - предоставление дополнительного дня отдыха Консультация #5492

Гость_6207Новичок

27 февраля 2021 в 02:25

Здравствуйте, у меня рабочие дни в понедельник, четверг, субботу и воскресенье. Положен ли мне выходной день, если на мой рабочий день выпадает праздник, и должны ли мне переносить выходные дни, если праздник выпадает на мой законный выходной?

Консультант Светлана МельникСторожила

28 февраля 2021 в 09:17

Если работа в праздничный день, она оплачивается в двойном размере или в одинарном с предоставлением дополнительного дня отдыха.
Если работа в выходной день (не праздничный), дополнительный день отдыха не предоставляется.
Если выходной день выпадает на праздник, никакого переноса не предусмотрено.

Консультации по теме

Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
Что такое MBA и нужна ли программа, если планируешь работать только на себя
Здравствуйте. Достаточно давно веду собственное дело. И...
Обязан ли предприниматель предоставлять дополнительные дни отдыха по уходу за ребенком на инвалидности
Здравствуйте! У меня работает сотрудник, у которого сын...
Должен ли работодатель учитывать мнение сотрудников при планировании отпусков
Доброго дня! Мне нужна консультация. Планирую для своих...
Список уважительных причин для прогула работы
Всем привет. Нанимаю своего первого работника и на собеседовании...

Статьи и документы по теме