Задать вопрос

Как изменить график работы всему коллективу Консультация #639

Ксения82Активный

10 ноября 2018 в 10:38

Приветствую.
Такая проблема: наше предприятие находится на промзоне. Работаем первый год, поэтому как решить проблему не знаем… В общем, т.к. темнеть стало рано, женщины у нас на предприятии стали жаловаться, что идти до остановки в темноте стало страшно. И просят изменить им график работы на осенне-зимний период. Передвинуть на час время начала и окончания смен. И еще сместить обед тоже на час. Руководитель, в принципе, согласен. Но как сделать это, чтобы не менять внутренний трудовой распорядок? Как-то афишировать это не хочется для других работников.

МикулаНовичок

10 ноября 2018 в 12:01

Здравствуйте. Правила внутреннего трудового распорядка трогать не придется. Согласно ст. 57 ТК РФ, работодатель вправе прописать в трудовом договоре работника индивидуальный график работы, если он отличается от общего для данного предприятия. Поэтому с теми сотрудниками, кто хочет изменить режим рабочего дня, нужно оформить допсоглашения (по ст. 72 ТК РФ) в письменном виде.

Super VanyaАктивный

10 ноября 2018 в 14:24

Как-то афишировать это не хочется для других работников.

А как Вы хотите это скрыть от других? У вас работники «немые» и не общаются друг с другом? Взаимодействия между подразделениями нет? Рано или поздно и остальные узнают о таких послаблениях. И тоже будут требовать.

Консультант Светлана МельникСторожила

10 ноября 2018 в 19:55

Если новый режим работы будет выгоден работникам, они могут все начать писать заявления на изменение графика с указанием серьезных причин (например, проживаю в отдаленном районе и поздно добираюсь домой, не успеваю на автобус, не успеваю забрать ребенка из сада и т.д.). Если уж такая ситуация у вас, и директор не против изменить режим работы, может быть сделать это для всех? А скрыть изменение от других сотрудников не получится в любом случае.

Консультации по теме

Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
Что такое MBA и нужна ли программа, если планируешь работать только на себя
Здравствуйте. Достаточно давно веду собственное дело. И...
Должен ли работодатель учитывать мнение сотрудников при планировании отпусков
Доброго дня! Мне нужна консультация. Планирую для своих...
Как оформить график рабочего времени
Здравствуйте! Я являюсь ИП и принимаю на работу наемного...
Список уважительных причин для прогула работы
Всем привет. Нанимаю своего первого работника и на собеседовании...

Статьи и документы по теме