#6813 Норма часов при сменном графике работы
Гость_7601Новичок
12 июля 2021 в 08:12
Поликлиника, работаем с 8 до 21, выходные с 9 до 15., кто то 1 /?1, кто то 2 /2. Новая заведующая выставляет новый график 2/2/3, с 40 часами в неделю и соответственно 176 часов в месяц. Получаются недоработки, которые съедают выходные дни. Правильно ли это? Про учётный период, когда один месяц перекрывает следующий и слышать не хочет, объясняя это тем, что руководство требует точного количества часов в месяц.
Редактор Мария ВласоваСторожила
12 июля 2021 в 12:38
При сменном графике работы ведется суммированный учет рабочего времени. Здесь важно, чтобы количество отработанных часов в учетном периоде соответствовало производственному календарю. Все зависит от того, какой учетный период принят в вашей организации. Если учетным периодом считается месяц, то руководство говорит правильно и сотрудники должны отработать всю норму часов за 1 месяц.
Если бы учетный период был, например, 3 месяца, тогда недоработка одного месяца могла бы перекрывать переработку другого месяца.
Если бы учетный период был, например, 3 месяца, тогда недоработка одного месяца могла бы перекрывать переработку другого месяца.
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.