Дистанционная работа (временно) - как перевести работника? Консультация #7559
Гость_7069Активный
1 октября 2021 в 12:31
Сотрудник просит перевести его на дистанционную работу (временно) на 3 недели из-за коронавирусной инфекции( родственники болеют) и боится заразить. Как правильно его оформить и перевести?
Сотрудник подает заявление о переводе на дистанционку. Вы оформляете допсоглашение к трудовому договору. У вас локальная документация разработана в плане дистанционной работы?
Консультации по теме
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Что такое MBA и нужна ли программа, если планируешь работать только на себя
Здравствуйте. Достаточно давно веду собственное дело. И...
- Должен ли работодатель учитывать мнение сотрудников при планировании отпусков
Доброго дня! Мне нужна консультация. Планирую для своих...
- Как оформить график рабочего времени
Здравствуйте! Я являюсь ИП и принимаю на работу наемного...
- Список уважительных причин для прогула работы
Всем привет. Нанимаю своего первого работника и на собеседовании...
Статьи и документы по теме
- Скользящий график работы
- Сверхурочная работа
- Какие вопросы задавать на собеседовании. Методы ведения собеседования
- Как вести себя на собеседовании
- Можно ли официально работать на двух работах