Зарплата с доплатой до МРОТ при сменной работе Консультация #7839

Работаю по графику сутки через трое, установлен суммированный учет рабочего времени, учетный период 3 месяца. В январе отработала по графику 160 часов (норма 136) за что получила зарплату 12130 руб. (по часовому тарифу: 43,62*160, надбавка за стаж 43,62*160*25%, надбавка за сложность 43,62*160*30%, ежемесячная премия 43,62*160*25% + доплата до МРОТ). Такой расчет по моему мнению не согласуется с ст 132 ТК РФ в части зависимости зарплаты от количества затраченного труда. Как правильно начислить зарплату? Доплата за работу в праздничные дни - 48 часов - оплачены из расчета голой тарифной ставки, т.е. 43,62*48ч. Таким образом оплата за работу в празники меньше в двойном размере не произведена. доплата за работу в ночное время - 64 часа - 40% тарифной ставки. получается 43,62*40%*64. Верно ли начислены компенсационные выплаты?