Табель и график работы Консультация #8311
Гость_9120Продвинутый
11 января 2022 в 09:54
Здравствуйте. Подскажите, в графике работы у сотрудника стоит 12 часов 4 дня подряд и в табеле учета рабочего времени тоже , является ли это нарушением?
Нарушение. К тому же, это 48 часов в неделю, что запрещено.
Гость_9120 (автор вопроса)Продвинутый
11 января 2022 в 12:59
Табель учета должен соответствовать графику если не было никаких изменений в отчетном месяце?График сменности составляем заранее для ознакомления.
Гость_9120 (автор вопроса)Продвинутый
11 января 2022 в 11:31
А если суммированный учет рабочего времени?
У вас сменный режим работы установлен? Между сменами должен быть отдых не менее двукратной продолжительности отработанной до этого смены.
Гость_9120 (автор вопроса)Продвинутый
11 января 2022 в 12:42
да, сменный. Но бывает начальник подменяет, вот и в этой ситуации выходил на 4 дня с 8:00 до 20:00
Есть еще вариант, когда продолжительность междусменного отдыха должна быть не менее 8 часов, но это в аварийных ситуациях. У вас, вероятно, не такая ситуация была.
Гость_9120 (автор вопроса)Продвинутый
11 января 2022 в 12:57
Нет. Спасибо большое за разъяснения.
Консультации по теме
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Что такое MBA и нужна ли программа, если планируешь работать только на себя
Здравствуйте. Достаточно давно веду собственное дело. И...
- Должен ли работодатель учитывать мнение сотрудников при планировании отпусков
Доброго дня! Мне нужна консультация. Планирую для своих...
- Как оформить график рабочего времени
Здравствуйте! Я являюсь ИП и принимаю на работу наемного...
- Список уважительных причин для прогула работы
Всем привет. Нанимаю своего первого работника и на собеседовании...
Статьи и документы по теме
- Как правильно оформить отпуск сотруднику
- График отпусков. Образец заполнения по форме Т-7
- Приказ об утверждении графика отпусков
- Уведомление о начале отпуска
- Длительность оплачиваемого отпуска увеличилась