График работы Консультация #9653
Гость_9120Продвинутый
21 февраля 2022 в 16:53
Добрый день. Подскажите будет ли нарушение если составить график работы таким образом:
понедельник - 8 часов (с 9-18, час перерыв)
вторник - 12 часов (с 8 до 20)
среда - 8 часов (с 9-18, час перерыв)
четверг - выходной
пятница - 12 часов (с 8 до 20)
суббота,воскресенье - выходной
В связи с чем такой график и по одному сотруднику или нескольким?
Гость_9120 (автор вопроса)Продвинутый
21 февраля 2022 в 17:04
По одному сотруднику, суммированный учет рабочего времени. Чтобы не было переработок.
Почему вы не сделаете стандартные 8 часов все дни? У вас сотрудник на пятидневке? По часам получается.
Консультации по теме
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Что такое MBA и нужна ли программа, если планируешь работать только на себя
Здравствуйте. Достаточно давно веду собственное дело. И...
- Должен ли работодатель учитывать мнение сотрудников при планировании отпусков
Доброго дня! Мне нужна консультация. Планирую для своих...
- Как оформить график рабочего времени
Здравствуйте! Я являюсь ИП и принимаю на работу наемного...
- Список уважительных причин для прогула работы
Всем привет. Нанимаю своего первого работника и на собеседовании...
Статьи и документы по теме
- Как правильно оформить отпуск сотруднику
- График отпусков. Образец заполнения по форме Т-7
- Приказ об утверждении графика отпусков
- Уведомление о начале отпуска
- Длительность оплачиваемого отпуска увеличилась