Сколько времени действует приказ о лишении премии, если работник с ним не ознакомлен Консультация #10047
Гость_11027Новичок
21 марта 2022 в 07:47
На меня составили акт о задержании - я был без маски на работе в феврале, но с приказом о лишении премии не ознакомились, так как я был на больничном. Могут ли меня лишить премии за март, так как за февраль я уже получил зарплату в полном объёме
Могут. Нахождение на больничном - веская причина, почему не было ознакомление. Как выйдете на работу, так должны были ознакомить с приказом. Поскольку в феврале он не учитывался, могут издать приказ о том, что тот приказ переносится на март, поскольку не было произведено ознакомление по объективной причине - болезни.
Консультации по теме
- Можно ли внести изменения в созданный приказ
Составила приказ о создании комиссии, но не вписала всех...
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Как оформить график рабочего времени
Здравствуйте! Я являюсь ИП и принимаю на работу наемного...
- Список уважительных причин для прогула работы
Всем привет. Нанимаю своего первого работника и на собеседовании...
- Как оформить на работу по совместительству
Здравствуйте! Есть у меня такой вопрос. Веду небольшой бизнес...
Статьи и документы по теме
- Сроки выплаты заработной платы работникам
- Ходатайство о награждении почетной грамотой
- Начисление НДФЛ с производственных премий
- Запрещена дискриминация при выплате ежегодной премии
- Премии, приуроченные к праздникам, облагаются страховыми взносами