Простой производства - чья вина? Консультация #17376
Гость___0808Новичок
16 мая 2024 в 11:20
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, а объявленный работникам простой в производстве экономического характера, это по вине работадателя или ещё кого-то?
Добрый день! Простой обычно связан с временным приостановлением работы работника, структурного подразделения или всей организации в целом. При этом простой вызван чрезвычайными (внезапно возникшими) обстоятельствами, не позволяющими работодателю обеспечить работу организации в целом, какого-либо ее структурного подразделения или отдельного работника.
В свою очередь, простой на предприятии по причинам экономического характера может быть как по вине работодателя или работника, так и вследствие каких-либо причин, независящих от работодателя и работника.
В качестве примера, простой может быть по причинам, не зависящим от работодателя и работника, например, в связи с прекращением сотрудничества с иностранными государствами из-за специальной военной операции.
Поэтому, для определения того, по чьей вине возник простой, нужно учесть обстоятельства, из-за которых он возник.
В свою очередь, простой на предприятии по причинам экономического характера может быть как по вине работодателя или работника, так и вследствие каких-либо причин, независящих от работодателя и работника.
В качестве примера, простой может быть по причинам, не зависящим от работодателя и работника, например, в связи с прекращением сотрудничества с иностранными государствами из-за специальной военной операции.
Поэтому, для определения того, по чьей вине возник простой, нужно учесть обстоятельства, из-за которых он возник.
Консультации по теме
- Списание материалов в производство
Фирма работает по УСН "Доходы-Расходы".За 2017 год декларация...
- Проект ПДВ. Как производить расчёт?
Добрый день, коллеги! У нас в проекте ПДВ стоит расчетный...
- Списание брака в производстве
У меня производство минеральной воды в пэт бутылках. и при...
- P34001 или просто бросить фирму?
Доброго всем дня! Так вышло, что я ввязался в организацию...
- Как оформить недостачу пост. материалов и можно ли их использовать в производстве?
Мы занимаемся производством, поэтому заказываем материалы...
Статьи и документы по теме
- Отсутствие на работе во время простоя может расцениваться как прогул
- Разъяснения Роструда: оплата простоя, увольнение директора в испытательный период
- Сотрудник остановил работу в связи с задержкой зарплаты. Когда нужно вернуться на работу?
- Учет времени простоя при установлении стажа для получения права на ежегодный отпуск
- Оформление простоя по независящим от фирмы и работника причинам