Можно ли взять отгул при смерти близкого родственника Консультация #3332
регинаНовичок
9 апреля 2020 в 16:34
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, в случае смерти мачехи (усыновления не было) можно ли взять отгул на работе?
Согласно ст. 128 ТК сотрудник имеет право взять отпуск за свой счет при смерти близкого родственника. В Семейном кодексе сказано, что близкие родственники - это родители, в т.ч. приемные. У вас усыновления не было, ситуация под норму кодекса не подходит. Однако работодатель может пойти вам навстречу и предоставить отпуск без сохранения зарплаты.
Консультации по теме
- Положен ли отгул за работу в выходной день?
Здравствуйте! Подскажите,пожалуйста, положен ли мне отгул...
- Каким документом регламентирован журнал трехступенчатого контроля по ОТ
Каким документом регламентирован журнал трехступенчатого...
- Как оформить материальную помощь родственнику сотрудника, в связи со смертью?
Умер один из сотрудников нашей компании, хотим оказать...
- Можно ли передать ИП и кредит на бизнес родственникам
На моем ИП открыт бизнес, который ведут родственники. На...
- Справка донора - сколько дней отгула?
Добрый день. Если я сдал кровь во время другого донорского...
Статьи и документы по теме
- Идея искусственного отгула не увенчалась успехом
- Можно ли СМС-кой попросить себе отгул
- За неиспользованные отгулы компенсация деньгами при увольнении не положена
- Заявление на ранний уход с работы
- Заявление по уходу за ребенком инвалидом