На сверхурочную работу устанавливают ежемесячную премию? Консультация #7570
Гость_8430Новичок
4 октября 2021 в 04:59
Добрый день! Нужно ли на доплату, сверхурочную работу, работу в ночное время устанавливать ежемесячную премию.
Нужно смотреть локальную документацию компании - в ней прописывается порядок начисления премии. Обычно она начисляется только на оклад, т.е. фактически отработанное время. А компенсационные выплаты - ночные, сверхурочные в расчет не берутся.
Консультации по теме
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Что такое MBA и нужна ли программа, если планируешь работать только на себя
Здравствуйте. Достаточно давно веду собственное дело. И...
- Должен ли работодатель учитывать мнение сотрудников при планировании отпусков
Доброго дня! Мне нужна консультация. Планирую для своих...
- Список уважительных причин для прогула работы
Всем привет. Нанимаю своего первого работника и на собеседовании...
- Как оформить на работу по совместительству
Здравствуйте! Есть у меня такой вопрос. Веду небольшой бизнес...
Статьи и документы по теме
- Сроки выплаты заработной платы работникам
- Ходатайство о награждении почетной грамотой
- Начисление НДФЛ с производственных премий
- Запрещена дискриминация при выплате ежегодной премии
- Премии, приуроченные к праздникам, облагаются страховыми взносами