#3709 Оплата труда по договору гражданско - правового характера
Гость_4204Новичок
25 мая 2020 в 05:14
Как должна рассчитываться заработная плата, если мы работаем по договору гражданско - правового характера. Работаем по сменам. В месяц выходит по 180 - 188 часов. Заработная плата ниже МРОТ и нет больничных и отпусков. Правомерно ли это?
Редактор Мария ВласоваСторожила
25 мая 2020 в 08:35
Полагаем, работодатель замаскировал трудовые отношения под отношения гражданско-правовые. Вы из месяца в месяц выполняете одну и ту же работу? По договорам ГПХ выполняется разовая и разная работа. И по такому договору действительно не оплачиваются отпуска и больничные, это правомерно. Оплата в случае с договором ГПХ не зависит от МРОТ - это оплата за какие-то действия.
Еще важный момент: если заключен договор ГПХ, запись в трудовую книжку не вносится.
Еще важный момент: если заключен договор ГПХ, запись в трудовую книжку не вносится.
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.