В России очень не хватает квалифицированных медработников, включая врачей и медсестер. Чтобы решить эту задачу, депутаты подготовили комплексные меры, которые совершенствуют систему подготовки новых специалистов и заинтересуют их в работе в государственных больницах.
Молодые врачи должны пройти стажировку под руководством опытных коллег не менее трех лет после окончания учебы. Наставничество планируют организовывать в учебных заведениях или больницах, которые финансирует государство и включены в систему ОМС.
Особенности новой системы
После того, как новоиспеченные врачи закончат учиться, под руководством опытных коллег, они будут сдавать проверочные тесты и экзамены. Успешно пройдя испытания, они могут выбрать место работы и область по своему усмотрению и не обязаны оставаться в той больнице, где практиковались.
Также в рамках подготовки к новой модели оплаты труда врачей депутаты предложили запустить проект, который позволит:
- устанавливать единые зарплаты для всех специалистов учитывая сложность их работы;
- разделять должности на категории по уровню сложности;
- внедрить механизм дополнительных начислений и премий;
- назначать доплаты за помощь в обучении новых сотрудников.
Из 170 медицинских вузов РФ 154 финансирует государство, а 16 ─ местные власти. Однако примерно 35% выпускников вузов и 40% выпускников колледжей, учившихся бесплатно, не идут работать в государственные или муниципальные медучреждения.
Также власти объявили о новых правилах, которые внесут важные изменения:
- те, кто учился по специальной программе в рамках целевого обучения, должны будут отработать определенный срок или вернуть деньги за учебу, заплатив штраф вдвое больше;
- граждан освободят от обязательств по одному из специальных учебных договоров, если заключат новый договор с тем же работодателем;
- учиться на врача или фармацевта разрешат исключительно по специальному учебному договору.
Сейчас штраф за несоблюдение обязательств после окончания медуниверситета или колледжа не учитывает инфляцию и не зависит от доходов россиян. Новый механизм должен исключить ситуации, когда студенты поступают в государственные вузы и сузы по направлению, но не собираются работать в государственных больницах, пользуясь фактически бесплатным образованием.
Эти изменения направлены на то, чтобы каждый гражданин России мог получить бесплатную медицинскую помощь, как это предусмотрено законом.