Инновационные изменения в системе трудоустройства на госслужбу

488

В системе трудоустройства на госслужбу появился новый формат документов. Теперь все бумаги будут в цифровом виде, с QR-кодами и требованиями к фотографиям. В системе можно хранить персональные данные и электронные копии документов. Реформа упростит работу кадровиков и сделает документооборот более единообразным.

Минцифры инициировало революционные изменения в процедуре трудоустройства на государственную и муниципальную службу. Внедряемая система предполагает унифицированный подход к хранению персональных данных соискателей с применением современных технологий идентификации.

Как заполнить анкету при поступлении на государственную службу?

Инновационный формат документооборота

Новая система документооборота предусматривает создание единого цифрового пакета документов. В этой системе будет храниться текстовая информация о кандидате, его цифровое фото, соответствующее требованиям, и электронные копии необходимых документов.

Уникальная идентификация каждого пакета документов осуществляется посредством специальных кодов. На бумажных анкетах будет изображен QR-код. Этот механизм обеспечивает единообразие обработки информации, минимизирует допущение ошибок при обработке и открывает мгновенный доступ к данным.

Для стандартизации процесса разработана детальная методическая база, доступная в системе ЕИСУКС.

Современные стандарты цифровой фотографии

Министерство труда установило строгие технические параметры для цифровых фотографий соискателей:

  • допустимые форматы: JPEG, JPG, PNG, BMP;
  • максимальный размер файла: 10 МБ;
  • стандартные габариты: 4×6 см;
  • минимальное разрешение: 300 dpi.

Требования к изображению включают:

  • фронтальный ракурс без выражения эмоций;
  • однотонный белый фон без теней;
  • естественное освещение без искажений;
  • обязательное наличие очков при постоянном использовании.

При этом допускается оставить головной убор, если это оправдано религиозными мотивами, но в то же время нельзя фотографироваться в униформе или спецодежде.

Эксперты считают, что внедрение этих стандартов оптимизирует деятельность кадровиков и сформирует унифицированную систему ЭДО в государственном секторе.

Подпишитесь на нашу рассылку и получайте свежие подборки новостей и событий!
Поделиться:
Скопировать ссылку
Распечатать
Комментарии
Комментарии
Ваш вопрос – наш ответ
Задать вопрос
Отвечаем на вопросы бесплатно. Консультант онлайн
Задать вопрос
Консультант онлайн (Денис Колеватов)
Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.

Суть вопроса

Подробное описание вопроса

Отправить сообщение об ошибке
Подписывайтесь
На наш телеграм-канал!