С марта 2021 года в России задействован временный указ № 239 о страховых выплатах медицинским сотрудникам, которые заболели COVID-19. Документ действует до 31.12.2021. Однако в декабре ситуация была пересмотрена и Мишустин продлил срок до окончания 2022 года.
Кому положены выплаты?
Согласно п. 1, 3 президентского указа № 313 от 06.05.2020, единовременные начисления положены не только медработникам, но и их родственникам. Причем средства вправе получить врачи, медсестры, санитары, водители МСП и т.п. А в п. 3 прописаны прочие лица, которым также начисляют деньги:
- жена/муж, если брак заключен официально;
- законные родители или усыновители, воспитывающие медработника от пяти лет и больше;
- бабушка/дедушка, которые воспитывали и содержали погибшего не меньше трех лет, так как тот остался без родителей;
- дети, которым не исполнилось 18 лет, инвалиды детства, дети в возрасте до 23 лет, если они очно учатся в СУЗе, ВУЗе;
- граждане, находящиеся под опекой погибшего.
Право на получение данного пособия возникает, если сотрудник медпредприятия получил осложнения на любой орган, в том числе постболезненное тревожное расстройство, но только вследствие перенесенного ковида.
Осложнение должно входить в ратифицированный реестр последствий COVID-19. Причем ни одно из заболеваний не может послужить причиной инвалидности.
Размер матпомощи
Средства выплачивают всей семье в равноценном размере каждому близкому человеку. Величина зависит от наступившей ситуации:
- Если медик заболел, получил осложнения и не получил инвалидность, что подтверждено затребованными медобследованиями, то ФСС начислит 68 800 рублей.
- При наступлении инвалидности: I гр. ─ 2 млн. рублей, II гр. ─ 1,3 млн. рублей, III гр. ─ 688 000 рублей.
- В случае смерти медсотрудника родственникам зачислят 2,7 млн. рублей.
На основании п. 5 текущего приказа единоразовая выплата является дополнительной к стандартному пособию..
Причем болезнь должна быть ратифицирована медкомиссией, а не одним врачом. Правило отрегулировано текущим постановлением.
Право на получение средств возникает только с того момента, как страховой случай зафиксируют законодательно.
Правила получения компенсации
Деньги зачислят только тем, у кого официально подтверждена болезнь. Для засвидетельствования проводится так называемое расследование экспертной группой, которая выявляет причину. Так, человек должен заболеть, получить ухудшение или умереть, будучи инфицированным ковидом на работе. Если же причиной послужил другой фактор или заражение случилось вне работы, то страховщики начислят только стандартное пособие.
В состав комиссии включены:
- председатель ВК;
- врачи;
- профсоюз медорганизации;
- эксперты ФСС.
Для них требуется собрать комплект бумаг:
- информация о проведенных врачебных осмотрах;
- выписки из журналов охраны труда и правила поведения в условиях пандемии, подписанные этим работником;
- акты опросов;
- документы, которые подтверждают диагноз, с прикреплением итогов необходимых медицинских исследований;
- копии бумаг, фиксировавших получение пострадавшим СИЗ;
- другую документацию по требованию экспертов.
Группа проводит исследование на протяжении трех суток, а затем сообщает о вердикте сотруднику. При вынесении положительного решения в страховой фонд направляется соответствующая справка, и средства должны поступить в течение 72 часов.
Единоразовое пособие выплатят медсотрудникам, за которых работодатель каждый месяц делал страховые взносы в ФСС.
После вынесения положительного решения руководитель обязан устранить очаг заражения, проверить контактировавших и внепланово обработать все помещения.
Если же сотрудник не согласен с вердиктом, то его разрешено оспорить в течение 30 суток. Для этого необходимо составить заявку с соответствующим содержанием, далее отнести в апелляционную комиссию. В группу должны входить граждане, представляющие ведомства исполнительной власти Минздрава, профсоюза, разрешается пригласить ВК.
Запрос рассматривается на протяжении пяти суток. Если вынесут противоположный вердикт, то в течение последующих 24 часов в ФСС направляется результат и пострадавший получит выплату.