24 апреля 2023 года Минпросвещения утвердит еще несколько должностей. Речь идет о профессиях, для допуска к которым требуется специальная подготовка. При этом старый список потеряет силу после начала действия нового перечня, запланированного на 1 сентября 2023 года.
Классификация должностей
В текущей версии списка все профессии, по которым необходимо проводить специальное обучение, сгруппированы по отраслям и включают только название, разряд и код по ОКПДР. Но в Приказе № 513 не уточнили вид кода, а в новом планируют это сделать. Поэтому в октябре 2022 года власти решили расширить содержание таблицы, добавив в описание название профессий, которые соответствуют Единому тарифно-квалификационному справочнику работ. Но этот приказ так и не вступил в силу.
И в 2023 году Правительство вернулось к рассмотрению изменений и оставило описание тем же, конкретизировав вид группировки. Так, если сейчас в перечне указаны должности, например, для всех экономических сфер, машиностроения и горных работ, то теперь они разбиты по таким сферам:
- авиа-, судо-, автомобилестроение;
- промышленность: атомная, электроэнергетическая, легкая, деревообрабатывающая, металлургическая, ракетно-космическая, химическая, лесохозяйственная, рыболовная, сельскохозяйственная;
- добыча полезных ископаемых;
- здравоохранение;
- культура, образование (физкультура), соцобслуживание;
- обеспечение безопасности;
- производство машин, неметаллических изделий, электро-, оптического оборудования;
- связь, телекоммуникации;
- оказание услуг, ЖКХ, транспорт;
- сезонные профессии в промышленности;
- СМИ, издательство;
- строительство.
Отдельно к списку рабочих специальностей добавили перечень должностей служащих, не разбивая на отрасли. Например, Минобрнауки включил в него офисных сотрудников, комендантов, секретарей, младший медперсонал, инструкторов, частных детективов, банковских работников и пр.
В новом перечне профессии не будут соотносить с названиями должностей из ЕТКСР.
Порядок спецподготовки
Профессиональное обучение, или специальная подготовка, это дополнительное образование, которое направлено на повышение уже имеющейся квалификации. По прохождению таких курсов рабочий или служащий получает какой-либо разряд либо класс. В дальнейшем это повлияет на возможность карьерного роста, повышения зарплаты и прочих привилегий. Поэтому Минобрнауки совместно с Минпросвещения и составило перечень должностей, для которых необходима профподготовка.
Обучение организует работодатель, направляя персонал в специальное образовательное заведение. Но не запрещено проводить учебные курсы и на рабочих местах. Для этого обычно приглашают преподавателя, который дает обучающий материал сотрудникам для самообразования. После чего граждане обязательно сдают контрольный тест или экзамен, чтобы получить сертификат, удостоверение или аналогичный документ. Последний является подтверждением новой квалификации.
При этом согласно п. 1 ст. 91 ФЗ № 273, работодатель, планирующий обучать персонал самостоятельно, обязан получить соответствующую лицензию. Но правило не распространяется на ИП, осуществляющих образовательную деятельность, не касается частных обучающих предприятий в «Сколково» или в других научных центрах.