С 11 февраля 2025 года в силу вступила новая форма справки о среднем доходе гражданина, которую оформляют при увольнении для назначения пособия по безработице. При этом действующий бланк утратил силу, хоть и почти не отличается от нового. Кроме того, мы напомнили о новых правилах постановки соискателей на учет в ЦЗН.
Новое содержание справки о зарплате
Корректировки незначительные и в основном носят технический характер. Так, строки ИНН и КПП теперь разделили, а раньше эти сведения писали через слэш. Была переименована строчка об адресе, где живет сотрудник и теперь она называется «Адрес регистрации по месту жительства (пребывания)». В остальном общее содержание осталось прежним и в справке о средней зарплате уточняют:
- дату, номер ее выдачи;
- полное название работодателя или филиала компании;
- адрес места работы;
- ИНН/КПП, контакты;
- Ф.И.О., СНИЛС, паспортные данные, фактический адрес сотрудника;
- период работы в этой организации;
- сумму среднего дохода прописью, которая рассчитана в унифицированном порядке;
- должность, Ф.И.О., подпись начальника;
- печать организации (при наличии).
Справку выдают бывшему сотруднику, когда работодатель по последнему месту работы должен исчислить средний заработок. Для этого у начальника есть 3 дня с момента получения от гражданина письменного заявления.
Согласно п. 1 ст. 62 ТК РФ, безработный обязан самостоятельно предоставить справку в Центр занятости населения (ЦЗН) вместе с другими документами.
Правила регистрации граждан, ищущих работу
Порядок, в котором соискателей будут регистрировать в ЦЗН, претерпел много значительных изменений. В их перечень вошли:
- Дополнительные обязанности ЦЗН ─ оказание помощи соискателям в составлении анкеты и заполнении заявления при необходимости. Однако по стандарту, граждане самостоятельно должны отправить документы в электронной форме через платформу «Работа в России» или портал Госуслуги. Датой отправки считается день принятия документов центром занятости.
- Отказ в регистрации. В день подачи заявления гражданин обязан пройти профилирование. Если соискатель не сделает этого или уже зарегистрирован в другом ЦЗН, то ему откажут в регистрации. В последнем случае уведомление об отказе отправят в день подачи заявления.
- Внесение сведений о гражданине. Данные внесут в базу, когда ЦЗН получит полный пакет документов, который дополнили следующими:
- свидетельство о браке;
- аттестат, диплом об образовании, повышении квалификации, включая выданные за границей и переведенные на русский язык;
- документы о службе в российских или советских войсках, в том числе о прохождении службы по мобилизации или контракту;
- при необходимости — программу ресоциализации или социальной реабилитации, которую проходит соискатель;
- при необходимости — данные о нахождении в декрете;
- подтверждение отнесения гражданина к группе людей, находящихся под риском увольнения;
- сведения о наличии противопоказаний по состоянию здоровья к выполнению конкретных работ.
Если этих документов нет, то ЦЗН вправе запросить их в уполномоченных органах.
- Уведомление о дате явки. Соискателю сообщат дату его явки в ЦЗН в течение 4 дней с момента подачи документов.
- Проект индивидуального плана содействия занятости, который ЦЗН через Госуслуги отправит гражданину для ознакомления в течение 3 дней с момента подачи заявления. К нему приложат уведомление, где уточнят сроки согласования плана, последствия, которые ожидают соискателя, если он откажется от плана, а также проинформируют о праве обращения в Роструд.
Если соискатель не указал в заявлении, что претендует на признание его безработным, ему предложат обратиться в ЦЗН для получения консультации.
Кроме того, гражданин, которому отказали в признании его безработным, претендует на повторное обращение для решения этого вопроса. В этом случае потребуется отозвать ранее поданное заявление, сформировав и отправив новый запрос в электронном виде.