С 23.01 по 06.02.2023 Минобороны начало принимать заявления на отсрочку от армейской службы через Госуслуги. Речь идет о конкретной категории граждан ─ работники IT-организаций. При этом фирма должна быть обязательно аккредитована в стандартном порядке.
Напомним, 1 апреля 2022 года правительство утвердило Постановление № 490, в котором подробно описаны правила временного освобождения от армии для айтишников. Чтобы ускорить процесс, Минцифры модернизировало функционал Госуслуг, добавив опцию по формированию и отправке заявок.
Алгоритм отправки заявления на отсрочку от армии
Согласно информации ведомства, опубликованной 20 января на официальном сайте правительства, претендент на отсрочку вправе самостоятельно внести личные данные. Это значительно сократит время составления списка работников для руководителя. Процесс оформления заявления через Госуслуги прост:
- Гражданин должен войти в сервис по ссылке www.gosuslugi.ru/armydelay. В приложении это вкладка «Отсрочка от весеннего призыва на военную службу для сотрудников ИТ-компаний».
- Спуститься по веб-странице и нажать на кнопку «Подать заявление». Далее нужно заполнить все поля и отправить.
- После этого работодатель увидит заявку в своем личном профиле, сформирует перечень и направит его в Минцифры.
Если же у сотрудника нет подтвержденного профиля на Госуслугах или он не знает каких-то данных, то руководство вправе самостоятельно оформить запрос. При этом одна фирма может предоставить несколько списков. Отправить заявку надо до 6 февраля, так как по истечении срока прием закончится. Затем до 1 марта 2023 года Минцифры передаст списки претендентов в Минобороны.
Призывная комиссия будет проверять документы и принимать решение об отсрочке в течение 3,5 месяцев ─ с 01.04 по 15.07.2023.
Критерии отбора IT-специалистов на предоставление отсрочки
Работнику ИТ-компании дадут такое послабление, если он соответствует особым требованиям. В частности, Минобороны временно освободит претендентов мужского пола на следующих условиях:
- у человека есть гражданство России;
- IT-специалист рожден в промежуток ─ с 01.04.1996 по 15.07.2005;
- он трудится по стандартному рабочему графику на основании трудового договора;
- у претендента есть высшее образование по направлению, входящему в специальный перечень.
Еще один важный критерий ─ длительность работы. По информации властей, в промежуток 01.04.2022 ─ 31.03.2023 гражданин должен проработать не меньше 11 месяцев на предприятии, аккредитованном до 09.02.2023. При этом лицензия должна действовать и в текущий момент. А стаж выпускника профильного вуза может быть менее 11 месяцев.