Исковое заявление о компенсации морального вреда за неправомерное привлечение к дисциплинарной ответственности – это документ, который подается в суд с целью защиты прав и восстановления справедливости. Данный иск направлен на получение компенсации за нравственные и моральные страдания, причиненные необоснованным применением дисциплинарного взыскания, когда действия работодателя повлекли ущемление чести, достоинства или деловой репутации работника.
Внимание! Этот документ можно скачать в КонсультантПлюс.
Скачать в КонсультантПлюсБесплатный доступ к документу- Бланк и образец
- Онлайн просмотр
- Бесплатная загрузка
- Безопасно
ФАЙЛЫ
Скачать пустой бланк искового заявления о компенсации морального вреда за неправомерное привлечение к дисциплинарной ответственности .docxСкачать образец искового заявления о компенсации морального вреда за неправомерное привлечение к дисциплинарной ответственности .docx
Кем и на каких основаниях подается иск
Право на подачу подобного заявления принадлежит работнику, который считает, что был незаконно привлечен к дисциплинарной ответственности. Основанием же для подачи иска могут служить следующие обстоятельства:
- применение дисциплинарного взыскания без фактических оснований или в нарушение трудового законодательства;
- отсутствие подтверждающих доказательств вины работника в совершении дисциплинарного проступка;
- несоблюдение порядка привлечения к дисциплинарной ответственности, установленного Трудовым кодексом РФ;
- отмена дисциплинарного взыскания в досудебном порядке или по итогам рассмотрения трудовой инспекцией или судом.
Чем мотивировать иск
В иске важно указать фактические обстоятельства дела, которые подтверждают неправомерность действий работодателя. К примеру, это может быть:
- отсутствие надлежащих доказательств совершения проступка (письменных объяснений, актов, показаний свидетелей);
- нарушение сроков привлечения к дисциплинарной ответственности, установленных статьей 193 ТК РФ;
- отсутствие уведомления работника о возможности предоставить объяснения перед применением взыскания;
- отмена дисциплинарного взыскания в вышестоящей инстанции или суде.
Мотивировать иск также можно ссылками на статьи Трудового кодекса РФ (193, 237), которые регламентируют порядок привлечения к ответственности и компенсацию морального вреда, а также на статью 151 Гражданского кодекса РФ, предусматривающую возмещение морального вреда. Важно описать, каким образом действия работодателя повлияли на психологическое и эмоциональное состояние истца, указав, например, на появление стресса, ухудшение здоровья или нарушение деловой репутации.
К иску также следует приложить доказательства: отмененное приказом дисциплинарное взыскание, письменные объяснения, медицинские справки, а также свидетельские показания или иные документы, подтверждающие причинение морального вреда.
Порядок составления искового заявления
Подготавливать иск следует, руководствуясь положениями статьи 131 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. Исходя из содержания данной нормы, документ можно условно разделить на следующие блоки: шапка, основная часть, просительная часть и заключение.
Шапка
В верхнем правом углу документа указывается наименование суда, в который подается иск. Следует указать его полное название и адрес. Ниже приводятся данные истца: фамилия, имя, отчество, адрес проживания и контактные данные. Затем прописываются аналогичные сведения об ответчике, включая полное наименование организации, ее юридический адрес и телефон.
Основная часть
Основной текст заявления начинается с указания оснований для подачи иска. Здесь подробно излагаются обстоятельства дела, описываются действия ответчика, которые, по мнению истца, являются неправомерными. Важно привести ссылки на доказательства и нормы права, обосновывающие позицию истца.
Особое внимание следует уделить описанию морального вреда: как действия ответчика повлияли на истца, в чем выразились нравственные страдания, и каким образом это связано с действиями работодателя.
Просительная часть
Здесь формулируются требования истца к суду. В случае иска о компенсации морального вреда указывается размер требуемой компенсации. Также можно включить просьбу о взыскании судебных расходов, включая расходы на оплату государственной пошлины и услуги представителя.
Заключение
В заключении указывается перечень прилагаемых документов, таких как копия искового заявления, копия отмененного приказа о дисциплинарной ответственности, медицинские справки, подтверждающие ухудшение здоровья, и другие доказательства.
Завершается заявление подписью истца с расшифровкой и датой подачи документа.
Образец искового заявления
В Курганский городской суд
Адрес: г. Курган, ул. Центральная, д. 1
Истец: Комемятько Валерий Васильевич
Адрес: г. Курган, ул. Лесная, д. 1, кв. 1
Телефон: 8-100-100-10-10
Ответчик: ООО «Ролан»
Юридический адрес: г. Курган, ул. Советская, д. 10
Исковое заявление о компенсации морального вреда
Я, Комемятько Валерий Васильевич, ранее работал в ООО «Ролан» в должности ведущего специалиста отдела продаж. 1 января 2024 года на основании приказа № 1/10 мне было объявлено дисциплинарное взыскание в виде выговора за якобы ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей.
Считаю указанное взыскание неправомерным, поскольку действия работодателя противоречили статье 193 ТК РФ. Меня не уведомили о наличии проступка, не предоставили возможности дать письменные объяснения. Кроме того, в дальнейшем данный выговор был отменен приказом от 1 февраля 2024 года № 2/10.
В результате незаконного привлечения к дисциплинарной ответственности я испытал сильный моральный вред. Данный выговор негативно отразился на моей репутации среди коллег, вызвал стресс и повлек ухудшение состояния здоровья.
На основании вышеизложенного и руководствуясь статьями 151 и 237 Гражданского кодекса РФ, статьей 193 Трудового кодекса РФ, прошу:
- Взыскать с ООО «Ролан» в мою пользу компенсацию морального вреда в размере 100 000 рублей.
- Взыскать с ООО «Ролан» судебные расходы в размере 1 000 рублей.
Приложения:
- Копия искового заявления;
- Копия приказа № 1/10;
- Копия приказа № 2/10;
- Справка из медицинского учреждения;
- Доказательства направления искового заявления сторонам по делу.
Дата: 1 марта 2024 года
Подпись: ______________ / Комемятько В.В. /