Исковое заявление об обжаловании действий работодателя по включению персональных данных в общедоступный справочник

Исковое заявление об обжаловании действий работодателя по включению персональных данных в общедоступный справочник представляет собой процессуальный документ, с которого начинается рассмотрение спора в суде общей юрисдикции. Оно подаётся работником — субъектом персональных данных, права которого были нарушены вследствие незаконного распространения информации.

Цель документа — инициировать судебную проверку факта включения персональных данных в открытые источники без согласия их владельца, а также добиться исключения этих данных из справочника, восстановления нарушенных прав и, при наличии оснований, компенсации причинённого морального вреда.

ФАЙЛЫ
Скачать пустой бланк искового заявления об обжаловании действий работодателя по включению персональных данных в общедоступный справочник .docxСкачать образец искового заявления об обжаловании действий работодателя по включению персональных данных в общедоступный справочник .docx

Кем и по каким причинам подаётся исковое заявление

Правом на подачу искового заявления об обжаловании действий работодателя по включению персональных данных в общедоступный справочник обладает исключительно субъект персональных данных — то есть лицо, которому эти данные принадлежат. Как правило, таким лицом является наёмный работник, передавший сведения о себе при трудоустройстве.

Ответчиком же по делу выступает юридическое лицо — работодатель, допустивший нарушение законодательства о защите персональных данных. Причиной обращения в суд обычно является игнорирование работодателем требования об исключении данных из справочника, а также отказ в признании неправомерности их публикации без получения письменного согласия.

В свою очередь, основанием для подачи иска выступает прямое нарушение норм Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных». В частности, статья 7 закона возлагает на оператора обязанность обеспечивать конфиденциальность персональных данных, а статья 8 прямо указывает, что включение данных в справочники и иные общедоступные источники допускается исключительно при наличии письменного согласия субъекта. Более того, по первому же требованию гражданина его данные подлежат исключению из таких источников. Таким образом, неполучение согласия и бездействие по заявленному требованию образуют состав правонарушения, влекущий право на судебную защиту.

Чем аргументировать и мотивировать иск

Обоснование исковых требований основывается на совокупности фактических обстоятельств, правовых норм и представленных доказательств:

1. Во-первых, необходимо установить факт передачи персональных данных работодателю. Это подтверждается экземпляром трудового договора, анкетой, заявлением о приёме на работу и иными кадровыми документами.
2. Во-вторых, важно доказать, что сведения о работнике были размещены в общедоступном справочнике без его согласия. Достаточным доказательством будет скриншот с сайта организации, распечатка страницы справочника или официальный ответ работодателя, в котором он не отрицает факт размещения.
3. Ключевой правовой аргумент заключается в том, что в соответствии со статьёй 8 Закона о персональных данных включение информации в открытые источники допускается только на основании письменного согласия субъекта. Его отсутствие делает публикацию незаконной.
4. Дополнительно необходимо сослаться на статью 17 того же закона, закрепляющую право гражданина на обжалование действий оператора в суде и требование компенсации морального вреда. Размер компенсации обосновывается характером нарушенного права, длительностью незаконного распространения данных, а также моральными переживаниями, вызванными разглашением личной информации.

Иск может быть также мотивирован ссылками на судебную практику. Так, суды нередко признают нарушение закона при публикации персональных данных без согласия и взыскивают компенсации в диапазоне от 5 000 до 50 000 рублей, в зависимости от обстоятельств дела. Кроме того, следует включить в исковое заявление требование о взыскании судебных расходов — как пошлины, так и затрат на услуги представителя, поскольку они понесены истцом в целях восстановления нарушенного права.

Порядок составления документа

При составлении искового заявления необходимо руководствоваться требованиями, установленными статьёй 131 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. Учитывая положения данной нормы исковое заявление условно делится на четыре блока: шапка, основная часть, просительная часть и заключение.

Шапка

В шапке указываются наименование суда, в который подаётся заявление, сведения об истце и ответчике — включая ФИО или наименование, адрес места жительства или регистрации, а также контактные данные. Если истца представляет представитель, то здесь же приводятся его данные и информация о доверенности. После реквизитов сторон в центре страницы оформляется заголовок — «Исковое заявление» с указанием сути требований (например, «о компенсации морального вреда» или «о взыскании задолженности»).

Основная часть

Основная часть искового заявления представляет собой последовательное и логичное изложение обстоятельств дела. Здесь описывается, когда и какие действия (или бездействие) ответчика повлекли нарушение прав истца, какими документами или свидетельствами это подтверждается, и почему истец считает такие действия неправомерными. Важно опираться на конкретные нормы материального и процессуального права, указывать статьи федеральных законов и ссылаться на правовые позиции, если они есть. Все изложенное должно быть обосновано доказательствами, которые будут прилагаться к заявлению.

Просительная часть

Просительная часть содержит конкретные требования истца к суду. Они формулируются ясно и однозначно: что именно просит истец — обязать ответчика совершить определённые действия, признать действия незаконными, взыскать денежную сумму, компенсировать убытки и т.п. Если требования носят имущественный характер, указывается цена иска — общая сумма всех заявленных к взысканию денежных требований.

Заключение

Заключение включает перечень прилагаемых к заявлению документов. Среди них обязательно должны быть копии искового заявления для ответчика и третьих лиц, доказательства направления иска ответчику, копии всех приложений, квитанция об уплате государственной пошлины, а также иные документы, подтверждающие изложенные в заявлении обстоятельства. Внизу указывается дата подачи заявления и подпись истца или его представителя.

Примерный образец