Возражение на исковое заявление о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск – это процессуальный документ, с помощью которого ответчик выражает свое несогласие с заявленными истцом требованиями. Основная цель данного документа – опровергнуть доводы истца, представить свою позицию и аргументы, которые свидетельствуют об отсутствии оснований для удовлетворения заявленных требований.
Внимание! Этот документ можно скачать в КонсультантПлюс.
Скачать в КонсультантПлюсБесплатный доступ к документу- Бланк и образец
- Онлайн просмотр
- Бесплатная загрузка
- Безопасно
ФАЙЛЫ
Скачать пустой бланк возражения на исковое заявление о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск .docxСкачать образец возражения на исковое заявление о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск .docx
Кем и на каких основаниях подается
Возражение может быть подано ответчиком, указанным в исковом заявлении, либо его представителем, действующим на основании доверенности. Что же касается оснований для подачи возражения — им является несогласие ответчика с требованиями истца, например:
- работодатель может утверждать, что компенсация за неиспользованный отпуск была выплачена в полном объеме;
- истец неправильно определил продолжительность отпуска или сумму компенсации.
В трудовых спорах важно учитывать нормы трудового законодательства и документальные доказательства, которые подтверждают или опровергают заявленные обстоятельства. Ответчик вправе указать на нарушения сроков обращения в суд, ошибки в расчетах или недостаточность доказательств со стороны истца.
Чем мотивировать возражение
При мотивировании возражения важно опираться на фактические обстоятельства дела, подтвержденные документами, а также на положения действующего законодательства. Так, ответчик может указать, что:
- компенсация за неиспользованный отпуск была выплачена полностью, что подтверждается расчетными листками, платежными поручениями или другими документами;
- истец неверно истолковал положения трудового договора или графика отпусков, что привело к ошибкам в расчете количества дней отпуска;
- требование истца не подлежит удовлетворению ввиду пропуска срока давности, установленного для обращения в суд по трудовым спорам (три месяца со дня, когда истец узнал о нарушении своего права);
- истец не предоставил доказательств, подтверждающих его право на выплату компенсации, таких как документы о трудовых отношениях, графики отпусков или расчет компенсации.
При этом важно ссылаться на нормы трудового законодательства, в частности статьи 114, 127 и 236 Трудового кодекса Российской Федерации, которые регулируют порядок предоставления отпусков и выплаты компенсаций. Также следует учитывать статьи 196 и 200 Гражданского кодекса РФ, определяющие сроки исковой давности, и разъяснения, содержащиеся в судебной практике.
Порядок составления возражения
Возражение на исковое заявление не имеет строго установленной формы, так как законодательство не предусматривает отдельной нормы, регулирующей содержание такого документа. Однако его составление следует основным требованиям, закрепленным в статье 131 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. Исходя из этих требований, документ можно условно разделить на несколько логически взаимосвязанных частей.
Шапка документа
В верхней части возражения указываются данные суда, в который подается документ, а также сведения об истце, ответчике и третьих лицах (при их наличии). Необходимо включить полные наименования организаций, их адреса, контактные данные, а также указать реквизиты рассматриваемого дела.
Основная часть
Здесь последовательно излагается позиция ответчика. Важно указать, какие доводы истца опровергаются, и представить факты, которые служат основанием для несогласия с исковыми требованиями. Эта часть должна содержать ссылки на нормы права, регулирующие спорные правоотношения, а также на документальные доказательства, подтверждающие позицию ответчика.
Основная часть должна быть логически структурированной и связной. При ее составлении необходимо кратко описать ситуацию, указать на несоответствия в доводах истца, подчеркнуть наличие доказательств, опровергающих их.
Просительная часть
Здесь четко формулируется просьба ответчика к суду. Обычно это выражается в просьбе об отказе в удовлетворении исковых требований в полном объеме либо в их частичном отклонении. Формулировки должны быть ясными, недвусмысленными и полностью отражать позицию ответчика.
Заключение
В завершении документа перечисляются прилагаемые доказательства. Также указывается дата составления документа, ставится подпись ответчика или его представителя.
Образец возражения
В Курганский городской суд
Адрес: 111111, г. Курган, ул. Правосудия, д. 10
Истец: Вереск-Антропович Павел Рудольфович
Адрес: 101010, г. Курган, ул. Мира, д. 1, кв. 0
Телефон: +7 (111) 000-00-00
Ответчик: ПАО «Завод по производству алюминия»
Адрес: 100001, г. Курган, ул. Заводская, д. 1
Телефон: +7 (111) 000-00-01
Дело № 1-0/2025
Возражение на исковое заявление о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск
ПАО «Завод по производству алюминия», выражает несогласие с исковыми требованиями, заявленными Вереск-Антроповичем Павлом Рудольфовичем, в части взыскания компенсации за неиспользованный отпуск.
В соответствии с представленными документами, истец действительно состоял в трудовых отношениях с нашей организацией в должности начальника отдела мастеров чистоты. Однако указанные им обстоятельства не соответствуют фактическим данным.
Согласно расчетным листкам и бухгалтерским данным, компенсация за неиспользованный отпуск была выплачена истцу при прекращении трудового договора 10.01.2025. Данные выплаты подтверждаются платежным поручением № 101 от 11.01.2025, а также соответствующими документами, которые прилагаются к настоящему возражению.
Дополнительно обращаю внимание суда на то, что истец пропустил установленный статьей 392 Трудового кодекса Российской Федерации трехмесячный срок для подачи искового заявления, о чем свидетельствуют даты его увольнения и обращения в суд.
На основании вышеизложенного прошу суд отказать истцу в удовлетворении исковых требований о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск в полном объеме.
Приложения:
- Копия расчетного листка от 10.01.2025;
- Копия платежного поручения № 101 от 11.01.2025;
- Доказательства направления возражения сторонам по делу;
- Копия трудового договора и приказа об увольнении.
Дата: 25.01.2025
Подпись: ___________________
ПАО «Завод по производству алюминия»