Заявление с требованием о выплате задолженности по пособию по беременности и родам

Заявление с требованием о выплате задолженности по пособию по беременности и родам – это самостоятельный документ, с которым в адрес руководителя организации может обратиться сотрудница, посчитавшая, что работодатель не доплатил или же вовсе не заплатил пособие, полагающееся будущим мамам в преддверие родов. Сегодня мы разберемся, когда компания обязана выплатить пособие, как оно рассчитывается, что делать, если деньги так и не поступили на зарплатный счет.

ФАЙЛЫ
Скачать пустой бланк заявления с требованием о выплате задолженности по пособию по беременности и родам .docxСкачать образец заявления с требованием о выплате задолженности по пособию по беременности и родам .docx

Пособие по беременности и родам

Пособие по беременности и родам считается государственной мерой поддержки, направленной на оказание помощи молодой семье. Предполагается, что женщина может оставить работу, оформив соответствующий отпуск, не переживая о том, что потеряет в заработной плате. Дело в том, что размер пособия рассчитывается как сто процентов от среднего заработка за последние два года или же от МРОТ, если двух лет стажа у девушки еще банально нет.

Минимальная продолжительность отпуска по беременности и родам составляет 140 календарных дней, то есть 70 перед родами и ещё 70 – после. За 140 выпавших рабочих дней женщина должна получить свой средний заработок. Минимальный размер пособия в 2024 году составлял, 88 565 рублей. Соответственно, чем большую заработную плату на предприятии получала сотрудника, тем на большее пособие она сможет рассчитывать.

Пособие выплачивается работодателем по факту уходу девушки в отпуск, ещё до его фактического начала. Оно перечисляется на зарплатный счет одной выплатой и не делится на какие-то части. Таким образом получается, что единоразово на руках у девушки фактически окажется её заработная плата за четыре месяца работы.

Требование о выплате

Если так вышло, что ваш работодатель по каким-то причинам не выплатил пособие по беременности родам своевременно, между сторонами трудового договора образуются долговые денежные обязательства. Говоря простым языком, компания в любом случае должна выплатить причитающиеся по закону денежные средства. Добиться справедливости можно в добровольном порядке или же через суд, подав иск. Заявление о выплате задолженности по пособию по беременности и родам может применяться и там, и там.

Следует отметить, что Трудовой кодекс Российской Федерации не требует соблюдения претензионного порядка в трудовых спорах. Таким образом получается, что работник не должен каким-то дополнительным способом уведомлять своего работодателя о наличии к нему каких-то претензий, требований. Достаточно просто подать иск в суд и предоставить это дело на рассмотрение. Несмотря на это, сотрудник в любом случае может подать заявление с требованием, чтобы хотя бы попытаться решить вопрос мирным путём. Вполне вероятно, это сработает, девушке удастся сэкономить уйму времени и нервов.

Форма документа

Говоря о форме заявления о выплате задолженности по пособию по беременности и родам, следует отметить, что отечественный законодатель по состоянию на сегодняшний день и вовсе не предлагает нам к применению каких-то конкретных бланков или шаблонов, которыми мы могли бы воспользоваться в нашей работе. Таким образом получается, что девушке в любом случае придется руководствоваться одними лишь общими правилами делового документооборота, обращать внимание на документацию схожего толка.

По структуре заявление о выплате задолженности по пособию по беременности и родам должно формироваться из шапки, основного содержательного блока с мотивировкой и выдвижением требований, а также набора стандартных реквизитов. Далее мы поподробнее рассмотрим каждый отдельно взятый структурный элемент.

Исполнить текст заявления допускается как от руки с помощью синей или чёрной шариковой ручки, так и в машинописном виде при помощи компьютерных средств. В силу того, что нам следует подать два экземпляра обращения, на одном из которых должен стоять штамп о принятии организацией, имеет смысл обратить внимание именно на печатный вариант оформления.

Рассказываем, как составить заявление

Заявление о выплате задолженности по пособию по беременности и родам нам следует начать составлять с заполнения его шапки. В верхней части документа нужно будет прописать название компании, внутри которой и происходит всё мероприятие, а также ФИО и должность её руководителя в дательном падеже. О себе работник оставляет такой же набор информации, но уже в родительном падеже.

Ниже по документу девушка официально обращается к директору компании, напоминает о том, что при уходе в отпуск по беременности и родам ей не было выплачено соответствующее пособие либо же его размер оказался недостаточным. Выражаем требование о выплате положенных по закону денежных средств. Нелишним будет упомянуть, что в случае невыплаты до такого-то числа вы намерены обратиться в суд с исковым заявлением.

В завершение работы с официальной бумагой нам останется только расписаться за всё вышеизложенное и расшифровать оставленный на бумаге автограф, указать сегодняшнее число. В таком виде девушка уже может передавать заявление директору на рассмотрение. Как только руководство фирмы примет какое-то решение, оно свяжется с заявительницей и даст знать. Если в течение тридцати календарных дней никакого ответа так и не последует, придется обращаться в суд общей юрисдикции с исковым заявлением, взыскивать денежные средства в принудительном порядке.

Примерный образец