Производственный календарь Республики Татарстан на 2026 год имеет свои особенности по сравнению с общероссийским. Это связано с национальными особенностями, сложившимися на территории региона за годы. Россия — многонациональная страна, и такие различия не только допустимы, но и важны для учета местных особенностей.
Производственный календарь на 2026 год утверждается Правительством РФ и включает все выходные, праздничные и предпраздничные дни. Этот документ необходим для кадровых специалистов, бухгалтеров и руководителей. Даже если в подчинении всего один сотрудник, важно правильно учитывать рабочие и нерабочие дни.
Согласно Трудовому кодексу РФ, работодатель обязан предоставить сотрудникам выходные в государственные и национальные праздники, оплачивая их как обычные рабочие дни. Именно поэтому производственный календарь — ключевой инструмент для расчета зарплат, отпусков и графика работы.
Календарь-2026 для Республики Татарстан при 5-дневной рабочей неделе
31общероссийский праздничный/выходной день
31национальный праздничный день
31*предпраздничный сокращённый день
31рабочий день
Январь |
пн |
вт |
ср |
чт |
пт |
сб |
вс |
29 |
30 |
31 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
28 |
29 |
30 |
31 |
1 |
Февраль |
пн |
вт |
ср |
чт |
пт |
сб |
вс |
26 |
27 |
28 |
29 |
30 |
31 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
28 |
1 |
Март |
пн |
вт |
ср |
чт |
пт |
сб |
вс |
23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
28 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19* |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
28 |
29 |
30 |
31 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Апрель |
пн |
вт |
ср |
чт |
пт |
сб |
вс |
30 |
31 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
28 |
29 |
30* |
1 |
2 |
3 |
Май |
пн |
вт |
ср |
чт |
пт |
сб |
вс |
27 |
28 |
29 |
30 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8* |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
25 |
26* |
27 |
28 |
29 |
30 |
31 |
Июнь |
пн |
вт |
ср |
чт |
пт |
сб |
вс |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11* |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
28 |
29 |
30 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Июль |
пн |
вт |
ср |
чт |
пт |
сб |
вс |
29 |
30 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
28 |
29 |
30 |
31 |
1 |
2 |
Август |
пн |
вт |
ср |
чт |
пт |
сб |
вс |
27 |
28 |
29 |
30 |
31 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
28 |
29 |
30 |
31 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
Сентябрь |
пн |
вт |
ср |
чт |
пт |
сб |
вс |
31 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
28 |
29 |
30 |
1 |
2 |
3 |
4 |
Октябрь |
пн |
вт |
ср |
чт |
пт |
сб |
вс |
28 |
29 |
30 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
28 |
29 |
30 |
31 |
1 |
Ноябрь |
пн |
вт |
ср |
чт |
пт |
сб |
вс |
26 |
27 |
28 |
29 |
30 |
31 |
1 |
2 |
3* |
4 |
5* |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
28 |
29 |
30 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
Декабрь |
пн |
вт |
ср |
чт |
пт |
сб |
вс |
30 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
28 |
29 |
30 |
31* |
1 |
2 |
3 |
Национальные особенности
Следует понимать, что Россия – это многонациональная страна, на территории которой проживают представители различных народов и национальностей. Республика Татарстан как раз и является одной из национальных территорий со своими культурными, этническими и религиозными традициями. Законодательство учитывает этот момент, в связи с чем на территории Республики празднуются дополнительные праздники, которые станут для работников официальными выходными днями.
Жители республики Татарстан в 2026 году будут отмечать следующие национальные праздники:
- Ураза-байрам – пятница 20 марта;
- Курбан-байрам – среда 27 мая;
- День Республики Татарстан – воскресенье 30 августа;
- День Конституции Татарстана – пятница 6 ноября.
Перенос праздников
Следует отметить такую особенности законодательства Республики Татарстан, в соответствии с которой национальные республиканские праздники не подлежат переносу на другие даты, как это работает с общегосударственными праздниками. Так, например, 9 мая 2026 года – это суббота, в связи с чем праздничный день переносится на ближайший понедельник – 11 мая. С национальными праздниками такая формула, к сожалению, не работает. День Республики Татарстан отмечается в воскресенье 30 августа и никаких дополнительных выходных дней по такому поводу местные власти не предусмотрели.
Таблица праздничных и предпраздничных дней в Татарстане на 2026 год
Праздничные дни |
Праздник |
Дополнительные выходные |
Сокращённые дни |
1-6, 8 января |
Новогодние каникулы |
|
|
7 января |
Рождество Христово |
|
|
23 февраля |
День защитника Отечества |
|
|
8 марта |
Международный женский день |
9 марта |
|
20 марта |
Ураза-байрам |
|
19 марта |
1 мая |
Праздник Весны и Труда |
|
30 апреля |
9 мая |
День Победы |
11 мая |
8 мая |
27 мая |
Курбан-байрам |
|
26 мая |
12 июня |
День России |
|
11 июня |
30 августа |
День Республики Татарстан |
|
|
4 ноября |
День народного единства |
|
3 ноября |
6 ноября |
День Конституции Татарстана |
|
5 ноября |
Нормы рабочего времени в Республике Татарстан на 2026 год
Период |
Количество дней |
Рабочих часов при неделе |
Календарных |
Рабочих |
Выходных |
40 часов |
36 часов |
24 часа |
Январь |
31 |
16 |
15 |
128 |
115,2 |
76,8 |
Февраль |
28 |
19 |
9 |
152 |
136,8 |
91,2 |
Март |
31 |
20 |
11 |
159 |
143 |
95 |
1 квартал |
90 |
55 |
35 |
439 |
395 |
263 |
Апрель |
30 |
22 |
8 |
175 |
157,4 |
104,6 |
Май |
31 |
16 |
15 |
126 |
113,2 |
74,8 |
Июнь |
30 |
21 |
9 |
167 |
150,2 |
99,8 |
2 квартал |
91 |
59 |
32 |
468 |
420,8 |
279,2 |
1 полугодие |
181 |
114 |
67 |
907 |
815,8 |
542,2 |
Июль |
31 |
23 |
8 |
184 |
165,6 |
110,4 |
Август |
31 |
21 |
10 |
168 |
151,2 |
100,8 |
Сентябрь |
30 |
22 |
8 |
176 |
158,4 |
105,6 |
3 квартал |
92 |
66 |
26 |
528 |
475,2 |
316,8 |
9 месяцев |
273 |
180 |
93 |
1 435 |
1 291 |
859 |
Октябрь |
31 |
22 |
9 |
176 |
158,4 |
105,6 |
Ноябрь |
30 |
19 |
11 |
150 |
134,8 |
89,2 |
Декабрь |
31 |
23 |
8 |
183 |
164,6 |
109,4 |
4 квартал |
92 |
64 |
28 |
509 |
457,8 |
304,2 |
2 полугодие |
184 |
130 |
54 |
1 037 |
933 |
621 |
2026 год |
365 |
244 |
121 |
1 944 |
1 748,8 |
1 163,2 |
Назначение и применение производственного календаря
ПК в отделе кадров
Кадровая служба использует производственный календарь для ведения табелей учета рабочего времени, оформления отпусков и контроля за соблюдением трудового законодательства. Если праздник выпадает на период отпуска сотрудника, его продолжительность автоматически увеличивается на количество праздничных дней.
Например, отпуск в мае или январе может стать значительно дольше благодаря большому количеству официальных выходных.
ПК и бухгалтерия
Производственный календарь — это ключевой инструмент для бухгалтерии, поскольку он напрямую влияет на расчет заработной платы, отпускных, больничных и других выплат. В Республике Татарстан, помимо общероссийских праздников, учитываются региональные даты, что требует особого внимания при расчетах.
Производственный календарь помогает бухгалтерии избежать ошибок в выплатах, соблюдать ТК РФ и учитывать региональную специфику Татарстана. Его отсутствие может привести к штрафам за недостоверный учет рабочего времени.
Применение календаря
Использовать календарь в работе сотрудник может так, как ему будет удобно. Мы предлагаем несколько вариантов на выбор:
- онлайн-версия непосредственно на сайте;
- скачанная таблица и её дальнейшее использование в электронном формате;
- распечатанный на бумаге документ.
Наша редакция рекомендовала бы пользоваться именно онлайн-версией на сайте, поскольку трудовое законодательство имеет свойство меняться, а специалисты регулярно следят за всеми нововведениями и вносят правки в размещенную информацию. Таким образом, вы всегда будете иметь доступ к актуальной информации.
Обязательно сохраните страницу календаря в закладки, т.к. возможны изменения!