С обновлением от 21.07.2025
Производственный календарь Республики Татарстан на 2026 год имеет свои особенности по сравнению с общероссийским. Это связано с национальными особенностями, сложившимися на территории региона за годы. Россия — многонациональная страна, и такие различия не только допустимы, но и важны для учета местных особенностей.
Производственный календарь на 2026 год утверждается Правительством РФ и включает все выходные, праздничные и предпраздничные дни. Этот документ необходим для кадровых специалистов, бухгалтеров и руководителей. Даже если в подчинении всего один сотрудник, важно правильно учитывать рабочие и нерабочие дни.
Согласно Трудовому кодексу РФ, работодатель обязан предоставить сотрудникам выходные в государственные и национальные праздники, оплачивая их как обычные рабочие дни. Именно поэтому производственный календарь — ключевой инструмент для расчета зарплат, отпусков и графика работы.
Календарь-2026 для Республики Татарстан при 5-дневной рабочей неделе
Январь | ||||||
пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
---|---|---|---|---|---|---|
29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
Февраль | ||||||
пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
---|---|---|---|---|---|---|
26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 1 |
Март | ||||||
пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
---|---|---|---|---|---|---|
23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 1 |
2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
16 | 17 | 18 | 19* | 20 | 21 | 22 |
23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Апрель | ||||||
пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
---|---|---|---|---|---|---|
30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
27 | 28 | 29 | 30* | 1 | 2 | 3 |
Май | ||||||
пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
---|---|---|---|---|---|---|
27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 |
4 | 5 | 6 | 7 | 8* | 9 | 10 |
11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
25 | 26* | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
Июнь | ||||||
пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
8 | 9 | 10 | 11* | 12 | 13 | 14 |
15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
29 | 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Июль | ||||||
пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
---|---|---|---|---|---|---|
29 | 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
Август | ||||||
пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
---|---|---|---|---|---|---|
27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
Сентябрь | ||||||
пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
---|---|---|---|---|---|---|
31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 | 4 |
Октябрь | ||||||
пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
---|---|---|---|---|---|---|
28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 | 4 |
5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
Ноябрь | ||||||
пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
---|---|---|---|---|---|---|
26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
2 | 3* | 4 | 5* | 6 | 7 | 8 |
9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
Декабрь | ||||||
пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
---|---|---|---|---|---|---|
30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
Национальные особенности
Следует понимать, что Россия – это многонациональная страна, на территории которой проживают представители различных народов и национальностей. Республика Татарстан как раз и является одной из национальных территорий со своими культурными, этническими и религиозными традициями. Законодательство учитывает этот момент, в связи с чем на территории Республики празднуются дополнительные праздники, которые станут для работников официальными выходными днями.
Жители республики Татарстан в 2026 году будут отмечать следующие национальные праздники:
- Ураза-байрам – пятница 20 марта;
- Курбан-байрам – среда 27 мая;
- День Республики Татарстан – воскресенье 30 августа;
- День Конституции Татарстана – пятница 6 ноября.
Перенос праздников
Следует отметить такую особенности законодательства Республики Татарстан, в соответствии с которой национальные республиканские праздники не подлежат переносу на другие даты, как это работает с общегосударственными праздниками. Так, например, 9 мая 2026 года – это суббота, в связи с чем праздничный день переносится на ближайший понедельник – 11 мая. С национальными праздниками такая формула, к сожалению, не работает. День Республики Татарстан отмечается в воскресенье 30 августа и никаких дополнительных выходных дней по такому поводу местные власти не предусмотрели.
Таблица праздничных и предпраздничных дней в Татарстане на 2026 год
Праздничные дни | Праздник | Дополнительные выходные | Сокращённые дни |
---|---|---|---|
1-6, 8 января | Новогодние каникулы | 9 января | |
7 января | Рождество Христово | ||
23 февраля | День защитника Отечества | ||
8 марта | Международный женский день | 9 марта | |
20 марта | Ураза-байрам | 19 марта | |
1 мая | Праздник Весны и Труда | 30 апреля | |
9 мая | День Победы | 11 мая | 8 мая |
27 мая | Курбан-байрам | 26 мая | |
12 июня | День России | 11 июня | |
30 августа | День Республики Татарстан | ||
4 ноября | День народного единства | 3 ноября | |
6 ноября | День Конституции Татарстана | 5 ноября |
Нормы рабочего времени в Республике Татарстан на 2026 год
Период | Количество дней | Рабочих часов при неделе | ||||
---|---|---|---|---|---|---|
Календарных | Рабочих | Выходных | 40 часов | 36 часов | 24 часа | |
Январь | 31 | 15 | 16 | 120 | 108 | 72 |
Февраль | 28 | 19 | 9 | 152 | 136,8 | 91,2 |
Март | 31 | 20 | 11 | 159 | 143 | 95 |
1 квартал | 90 | 54 | 36 | 431 | 387,8 | 258,2 |
Апрель | 30 | 22 | 8 | 175 | 157,4 | 104,6 |
Май | 31 | 18 | 13 | 142 | 127,6 | 84,4 |
Июнь | 30 | 21 | 9 | 167 | 150,2 | 99,8 |
2 квартал | 91 | 61 | 30 | 484 | 435,2 | 288,8 |
1 полугодие | 181 | 115 | 66 | 915 | 823 | 547 |
Июль | 31 | 23 | 8 | 184 | 165,6 | 110,4 |
Август | 31 | 21 | 10 | 168 | 151,2 | 100,8 |
Сентябрь | 30 | 22 | 8 | 176 | 158,4 | 105,6 |
3 квартал | 92 | 66 | 26 | 528 | 475,2 | 316,8 |
9 месяцев | 273 | 181 | 92 | 1 443 | 1 298,2 | 863,8 |
Октябрь | 31 | 22 | 9 | 176 | 158,4 | 105,6 |
Ноябрь | 30 | 19 | 11 | 150 | 134,8 | 89,2 |
Декабрь | 31 | 22 | 9 | 176 | 158,4 | 105,6 |
4 квартал | 92 | 63 | 29 | 502 | 451,6 | 300,4 |
2 полугодие | 184 | 129 | 55 | 1 030 | 926,8 | 617,2 |
2026 год | 365 | 244 | 121 | 1 945 | 1 749,8 | 1 164,2 |
Назначение и применение производственного календаря
ПК в отделе кадров
Кадровая служба использует производственный календарь для ведения табелей учета рабочего времени, оформления отпусков и контроля за соблюдением трудового законодательства. Если праздник выпадает на период отпуска сотрудника, его продолжительность автоматически увеличивается на количество праздничных дней.
Например, отпуск в мае или январе может стать значительно дольше благодаря большому количеству официальных выходных.
ПК и бухгалтерия
Производственный календарь — это ключевой инструмент для бухгалтерии, поскольку он напрямую влияет на расчет заработной платы, отпускных, больничных и других выплат. В Республике Татарстан, помимо общероссийских праздников, учитываются региональные даты, что требует особого внимания при расчетах.
Производственный календарь помогает бухгалтерии избежать ошибок в выплатах, соблюдать ТК РФ и учитывать региональную специфику Татарстана. Его отсутствие может привести к штрафам за недостоверный учет рабочего времени.
Применение календаря
Использовать календарь в работе сотрудник может так, как ему будет удобно. Мы предлагаем несколько вариантов на выбор:
- онлайн-версия непосредственно на сайте;
- скачанная таблица и её дальнейшее использование в электронном формате;
- распечатанный на бумаге документ.
Наша редакция рекомендовала бы пользоваться именно онлайн-версией на сайте, поскольку трудовое законодательство имеет свойство меняться, а специалисты регулярно следят за всеми нововведениями и вносят правки в размещенную информацию. Таким образом, вы всегда будете иметь доступ к актуальной информации.
Обязательно сохраните страницу календаря в закладки, т.к. возможны изменения!