Адвокат не может работать «сам по себе» в вакууме. Закон обязывает его выбрать форму адвокатского образования, в рамках которой он и будет осуществлять деятельность.
Таких форм несколько, и одна из них — «адвокатское бюро».
На первый взгляд оно мало чем отличается от коллегии, но внутри есть принципиальные нюансы. Сегодня же разберем, что это за форма, как она создается и чем отличается от остальных.
О понятии
Если говорить просто, адвокатское бюро — это объединение двух и более адвокатов, которые работают вместе. Внешне оно действительно похоже на коллегию. Обычный клиент, пришедший за помощью, разницы, скорее всего, не заметит.
Обращаясь к первоисточнику, правовой статус адвокатского бюро закреплен в статье 23 Федерального закона от 31 мая 2002 года № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации».
Закон прямо указывает на то, что к деятельности бюро во многом применяются правила, установленные для адвокатской коллегии за исключениями, названными в статье.
То есть именно по базовым принципам организации и работы эти формы действительно близки. Но различия все же есть — и они довольно существенные.
Отличия от коллегии
Рассмотрим основные по мини-блокам.
Ответственность
Это ключевое отличие. В коллегии адвокат сам заключает соглашение с доверителем и несет по нему личную ответственность.
В бюро все иначе: договор подписывает управляющий партнер от имени бюро. И ответственность в таком случае ложится уже не только на конкретного адвоката, а на бюро в целом.
Внутренняя структура
В коллегиях часто есть выраженная иерархия. Председатель выполняет управленческие функции и фактически выступает руководителем.
В бюро модель другая — партнерская. Адвокаты здесь выступают как равноправные участники, без жесткой вертикали подчинения.
Порядок входа
Попасть в коллегию относительно просто:
- подал заявление;
- прошел собеседование;
- оплатил взносы — можно работать.
С бюро все сложнее. Чаще всего такие объединения создают уже состоявшиеся адвокаты, которые давно работают вместе и доверяют друг другу.
Нового участника туда обычно принимают не «с улицы», а по рекомендации или при наличии тесных профессиональных связей, а то и родственных.
Партнерский договор
Перед созданием бюро адвокаты заключают между собой партнерский договор. Это ключевой документ, который регулирует:
- как они работают вместе;
- как делят доходы;
- кто за что отвечает;
- как принимаются решения.
Все адвокаты, подписавшие такой договор, становятся партнерами бюро.
В коллегии же нет подобного.
Пример ситуации
Представим группу опытных адвокатов, которые много лет работали в одной коллегии.
Со временем они понимают, что хотят выстроить более гибкую модель работы: самостоятельно распределять проекты, делить прибыль по внутренним правилам и совместно развивать практику.
Они принимают решение создать адвокатское бюро.
Заключают партнерский договор, где прописывают:
- кто будет управляющим партнером;
- как распределяются доходы;
- порядок привлечения новых клиентов;
- ответственность за ведение дел.
После этого начинают работать уже от имени бюро.
Теперь клиент заключает соглашение не с конкретным адвокатом, а с бюро в целом.
Если возникает спор или претензия, ответственность рассматривается уже в рамках этой общей структуры.
То есть, адвокатское бюро — это более «командная» форма работы по сравнению с коллегией. Здесь больше партнерства, больше совместной ответственности и, как правило, более высокий порог входа.
Для клиента разница может быть неочевидной, но с точки зрения организации работы и распределения ответственности — она принципиальная.
Что происходит при «переменах»
Теперь самое интересное — что происходит, когда привычная конструкция бюро начинает меняться: кто-то выходит, договор прекращается или партнеры решают двигаться дальше в новом формате.
Начнем с базового правила.
С момента прекращения партнерского договора ничего «не обнуляется». Все обязательства, которые уже возникли перед доверителями и третьими лицами, сохраняются. Более того, партнеры продолжают отвечать по ним солидарно.
Это означает, что клиент вправе обратиться с требованиями к любому из бывших партнеров — и уже между собой они будут разбираться, кто и в какой части несет ответственность.
Отдельная ситуация — выход одного из партнеров.
Если адвокат решает покинуть бюро, он не может просто «закрыть ноутбук и уйти». Все дела, которыми он занимался, должны быть переданы управляющему партнеру.
Это нужно для того, чтобы работа по поручениям доверителей не остановилась и не пострадала из-за внутренних изменений.
При этом важно понимать: выход из договора не освобождает от ответственности. Если обязательства перед клиентами возникли в период участия в бюро, бывший партнер продолжает по ним отвечать.
Судьба самого бюро
После прекращения партнерского договора у адвокатов есть выбор. Они могут:
- либо заключить новый партнерский договор и продолжить работу;
- либо пойти по другому пути.
Но здесь есть срок — один месяц.
Если за это время новый договор так и не появился, бюро должно быть либо преобразовано в коллегию адвокатов, либо вовсе ликвидировано.
То есть «подвешенного состояния» надолго быть не может — закон подталкивает к определенности.
И наконец, ключевое ограничение на этот переходный период:
- С момента прекращения старого договора и до заключения нового (или преобразования бюро) адвокаты не вправе заключать новые соглашения с доверителями.
- Пока нет понятной организационной формы и правил взаимодействия, брать на себя новые обязательства нельзя.
То есть, сначала — завершение старых обязательств и сохранение ответственности. Затем — передача дел и урегулирование внутренних вопросов. И только после этого — либо новая жизнь в обновленном формате, либо завершение деятельности.