Адвокаты не «работают в вакууме». Закон четко выстраивает систему: деятельность всегда осуществляется в рамках определенной организационной формы.
И если говорить о классике, то самая известная и исторически устоявшаяся форма — это «коллегия адвокатов».
По сути, это тот формат, с которым чаще всего ассоциируется сама профессия, и сегодня мы разберем, как устроена коллегия, на чем она базируется и как в нее попадают.
О понятии
Итак, коллегия адвокатов — это объединение нескольких и более адвокатов для совместной работы. Если упростить, это команда. При этом внутри нее есть управленческая структура — председатель, который координирует организационные процессы.
Обращаясь к первоисточнику, правовой статус коллегии закреплен в статье 22 Федерального закона от 31 мая 2002 года № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации».
Если разобрать ее по смыслу, картина складывается следующая:
- Во-первых, коллегия — это всегда минимум два адвоката. Причем среди учредителей должны быть адвокаты со стажем не менее трех лет.
- Во-вторых, это уже полноценная организация. Причем некоммерческая и основанная на членстве.
- В-третьих, коллегия действует на основании устава, а ее создание оформляется через договор между учредителями. В нем они фиксируют, как именно будут создавать организацию и какое имущество передают ей.
Дальше — бюрократия.
Так, учредители уведомляют адвокатскую палату о создании коллегии, указывают состав адвокатов, адрес, способы связи. После этого проходит государственная регистрация — и именно с этого момента коллегия считается созданной.
Важно и то, что в отличие, к примеру, от адвокатского кабинета, коллегия — это юридическое лицо.
Так, у коллегии есть:
- самостоятельный баланс;
- банковские счета;
- печать, штампы и бланки;
- собственное наименование с указанием региона.
Кроме того, коллегия может открывать филиалы по всей территории России.
Что касается собственности, то имущество, которое внесли учредители, становится собственностью коллегии.
При этом есть обязанность держать палату в курсе: обо всех изменениях состава адвокатов нужно уведомлять.
Устав коллегии
Вся жизнь коллегии строится вокруг устава. И, как правило, это не просто документ «для галочки», а довольно объемный регламент, который закрывает практически все вопросы.
Если обобщить, в уставе обязательно закрепляются:
- наименование коллегии;
- ее адрес;
- цели и предмет деятельности;
- правила приема новых членов и выхода из состава;
- порядок внесения изменений в сам устав;
- иные положения, которые не противоречат закону.
По сути, это внутренняя «конституция» коллегии.
Как вступить в коллегию
Единого универсального порядка нет — каждая коллегия устанавливает свои правила через устав. Но на практике схема обычно выглядит как-то так:
- Сначала адвокат подает анкету или заявление.
- Далее его приглашают на собеседование. Это не главный этап: коллегии важно понимать, с кем она будет работать в одной команде. Адвокат может быть грамотным, но если у него негативный бэкграунд, может быть всяко.
- Если решение положительное, оформляется членство: может уплачиваться вступительный взнос, далее — регулярные (обычно ежемесячные) платежи.
- После этого адвокат начинает работать уже в рамках коллегии.
Ответственность
Здесь есть принципиальный момент, который часто вызывает вопросы. Коллегия и адвокаты — это разные субъекты с точки зрения ответственности:
- адвокаты не отвечают по обязательствам коллегии;
- и наоборот — коллегия не отвечает по обязательствам конкретного адвоката.
При этом соглашение об оказании юридической помощи заключается не с коллегией как организацией, а с конкретным адвокатом.
Коллегия лишь регистрирует такие соглашения в своей документации.
И что особенно важно — участие в коллегии никак не ограничивает независимость адвоката. Он по-прежнему самостоятельно ведет дело и лично отвечает перед доверителем.
Роль коллегии для адвоката
Зачем тогда вообще идти в коллегию? Ответ — в организационной стороне.
Коллегия берет на себя значительную часть «бытовых» и административных вопросов:
- расчет и уплату налогов;
- обеспечение офисом или рабочим местом;
- ведение учета;
- формирование общей клиентской базы и, по сути, дополнительного потока доверителей.
Фактически адвокат получает инфраструктуру для работы.
Взамен же он участвует в содержании этой системы — уплачивает взносы.
Пример ситуации
Представим адвоката, который только получил статус.
У него есть знания, но пока нет устойчивого потока клиентов и собственной инфраструктуры.
Он рассматривает варианты и решает вступить в коллегию.
Сначала подает анкету, затем проходит собеседование. Коллегия оценивает его опыт, специализацию, подход к работе.
После одобрения он оплачивает вступительный взнос и становится членом коллегии.
Ему предоставляют рабочее место в офисе, подключают к внутренней системе учета дел, включают в общий список адвокатов.
Со временем он начинает получать клиентов — часть приходит по личным рекомендациям, часть через саму коллегию.
При этом каждое соглашение он заключает от своего имени, самостоятельно ведет дела и несет личную ответственность перед доверителями.
Коллегия же обеспечивает ему «тыл»: организацию, инфраструктуру и стабильность.