В практике адвоката зачастую все держится не только на одном человеке. Во-первых, объем работы может быть довольно серьезным, а во-вторых, часть задач вполне можно делегировать.
Именно поэтому адвокаты и адвокатские образования нередко привлекают помощников. Такая возможность прямо предусмотрена законом.
При этом важно не путать «помощника» и «стажера адвоката» — это разные статусы с разным объемом прав и задач.
В материале же разберем, кто такой «помощник адвоката», каков его правовой статус и какие у него есть права и обязанности.
О понятии
Если говорить просто, помощник адвоката — это человек, который помогает в работе.
Причем помощь может оказываться как конкретному адвокату, так и внутри адвокатского образования в целом — например, когда задачи ставит председатель коллегии или иной управляющий орган.
Обращаясь к первоисточнику, правовой статус помощника закреплен в статье 27 Федерального закона от 31 мая 2002 года № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации».
Из нее вытекает следующее:
Во-первых, требования к образованию достаточно гибкие. Помощником может стать:
- выпускник юридического факультета (высшее образование);
- студент юридического вуза (любого курса);
- выпускник юридического колледжа (среднее образование).
То есть это может быть как уже сформировавшийся специалист, так и человек в процессе обучения.
Во-вторых, есть базовые ограничения. Помощник должен быть дееспособным и не иметь непогашенной или неснятой судимости за умышленное преступление.
В-третьих, важен вопрос оформления. Так, с помощником (в идеале) заключается трудовой договор:
- если речь идет о коллегии, бюро или юридической консультации — от имени адвокатского образования;
- если помощник работает в адвокатском кабинете — договор заключает сам адвокат.
Отсюда важный вывод: в большинстве случаев работодателем выступает не конкретный адвокат, а организация, в рамках которой он работает.
И в целом видно, что порог входа в профессию через помощника достаточно низкий — это действительно стартовая позиция для будущих юристов.
Пример ситуации
Для полноты картины проиллюстрируем на примере. Представим студентку юридического факультета — Дашу из Курганского государственного университета.
Она хорошо учится, активно участвует в учебе и уже задумывается о практике.
В какой-то момент в университете появляется информация: в одной из коллегий адвокатов ищут помощника. Преподаватель рекомендует Дашу как перспективного кандидата.
Дальше — стандартная процедура.
Сначала собеседование в коллегии. Смотрят на базовые знания, умение работать с информацией, адекватность и мотивацию.
После положительного решения с ней заключают трудовой договор. Она становится помощником адвоката и начинает работать: готовит документы, помогает с анализом дел, взаимодействует с клиентами в рамках допустимого.
Если же нужна разовая помощь — например, на отдельный проект — возможен и гражданско-правовой договор.
Это, скажем так, идеальная модель.
На практике, к сожалению, процветают «серые» схемы — когда помощники работают без оформления. Но с точки зрения закона такая модель, конечно, корректной не является.
Права и обязанности помощника
Если говорить о правах помощника, то здесь все достаточно просто. В первую очередь это обычные трудовые права — те, которые предусмотрены трудовым законодательством: оплата труда, отпуск, условия работы и так далее. Специальных «адвокатских» прав как таковых у помощника нет.
Более того, закон прямо подчеркивает: помощник не вправе заниматься адвокатской деятельностью.
Впрочем, это логично — такая деятельность доступна только лицам со статусом адвоката.
Обязанности
С обязанностями же ситуация интереснее. Ключевая обязанность — соблюдение адвокатской тайны.
И здесь правило максимально жесткое: все, что происходит внутри адвокатской работы, остается внутри. Документы, разговоры, детали дел, информация о доверителях — все это не подлежит разглашению.
Проще говоря, что было в кабинете, коллегии или бюро — там и остается.
Причем это касается вообще всего, с чем помощник сталкивается в процессе работы.
Обязанности адвокатского образования
Закон устанавливает обязанности не только для помощника, но и для тех, кто его привлекает.
В частности, адвокатское образование (или адвокат, если речь о кабинете) обязано обеспечить помощнику социальное страхование при оформлении, отчислять взносы. Ну и вовремя платить зарплату.
Это базовая гарантия, которая подчеркивает: несмотря на «вспомогательный» статус, помощник — полноценный участник трудовых отношений.