Председатель арбитражного суда округа

6

Судебная система устроена особым образом. Формально в судах нет «начальников» в привычном понимании, ведь судьи независимы и подчиняются только закону. При этом в каждом суде есть фигура, которая отвечает за организацию всей работы и осуществляет контроль — это «председатель».

Сегодня же разберем, кто такой «председатель арбитражного суда округа» и какую роль он играет в этой системе.

О понятии

Если говорить просто, председатель арбитражного суда округа — это судья, который одновременно выполняет и управленческие функции.

Здесь важно не перепутать: он не руководит правосудием как процессом. Председатель не вправе указывать другим судьям, какие решения принимать и как рассматривать конкретные дела.

 0

Его роль — в другом. Он отвечает за то, чтобы:

  • суд работал без сбоев;
  • дела рассматривались в разумные сроки;
  • внутренняя организация не мешала осуществлению правосудия.

То есть речь идет не о влиянии на решения, а об обеспечении условий, в которых эти решения принимаются.

Нормативная основа

Обращаясь к первоисточнику, правовой статус и полномочия председателя раскрыты в статье 32 Федерального конституционного закона от 28 апреля 1995 года № 1-ФКЗ «Об арбитражных судах в Российской Федерации».

Дополнительно вопросы организации его деятельности регулируются главой 2 регламента арбитражных судов от 5 июня 1996 года, утвержденным постановлением Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации.

Из этих актов следует ключевая мысль: председатель — это прежде всего судья, который наряду с рассмотрением дел выполняет организационно-распорядительные функции. Вся его деятельность подчинена одному принципу — обеспечению правосудия при строгом соблюдении независимости судей.

Более того, если председателю становится известно о попытках давления на судей или вмешательства в их работу, он обязан сообщить об этом в компетентные органы.

Это еще раз подчеркивает границу его полномочий: он не может давать указания по существу дел и не вправе влиять на исход спора.

Порядок назначения

Процедура назначения выстроена поэтапно, чтобы учитывать как профессиональную оценку, так и решение на государственном уровне. Назначение происходит следующим образом:

  • кандидат проходит рассмотрение в Высшей квалификационной коллегии судей Российской Федерации;
  • коллегия оценивает его опыт, квалификацию и дает заключение (положительное или отрицательное);
  • далее кандидатуру вносит Председатель Верховного Суда Российской Федерации;
  • окончательное решение принимает Президент Российской Федерации, издавая соответствующий указ.

Срок полномочий составляет шесть лет.

При этом действует ограничение — одно и то же лицо может занимать должность председателя одного и того же суда не более двух сроков подряд (если иное не установлено законом).

Полномочия

Полномочия председателя носят преимущественно организационный характер. Он выстраивает работу суда как системы, не вмешиваясь в содержание правосудия. Если говорить по существу, его функции можно сгруппировать.

Во-первых, это общее руководство деятельностью суда. В этом случае председатель:

  • определяет внутренние правила работы;
  • организует планирование деятельности;
  • контролирует соблюдение процессуальных сроков;
  • следит за дисциплиной исполнения.

Во-вторых, он распределяет управленческую нагрузку внутри суда. В частности он определяет обязанности между своими заместителями, формирует судебные составы из числа судей и организует распределение дел с учетом специализации.

В третьих, отдельный блок связан с работой президиума. В этом случае председатель:

  • созывает заседания президиума;
  • председательствует на них;
  • выносит на обсуждение вопросы, отнесенные к его компетенции.

В-четвертых, на нем лежит руководство аппаратом суда. Он назначает сотрудников аппарата и освобождает их от должности, распределяет обязанности и обеспечивает функционирование всей административной части суда.

Кроме того, председатель выполняет представительскую функцию. Он представляет суд во взаимодействии с государственными и иными органами, гражданами и организациями.

И, наконец, закон позволяет ему осуществлять и другие полномочия, связанные с организацией работы суда, включая издание приказов и распоряжений.

Пример ситуации

Представим практическую ситуацию. Допустим, в какой-либо арбитражный суд округа начинает поступать большое количество кассационных жалоб по спорам в сфере государственных закупок. Нагрузка на отдельных судей резко возрастает, сроки рассмотрения начинают увеличиваться.

В этой ситуации председатель не вмешивается в содержание дел, но принимает организационные меры.

Сначала анализируется статистика: сколько дел поступает, какие категории преобладают и как распределена нагрузка между судьями.

Далее председатель пересматривает распределение дел, усиливает судебные составы, которые рассматривают соответствующую категорию споров и, при необходимости, корректирует специализацию судей.

Параллельно он может:

  • вынести вопрос на президиум;
  • организовать обсуждение сложившейся практики;
  • обеспечить выработку единых подходов.

Если проблема затрагивает работу аппарата, принимаются и административные решения — например, перераспределяются обязанности сотрудников.

В результате суд продолжает работать стабильно, а сроки рассмотрения дел приходят в норму.

Поделиться:
Скопировать ссылку
Распечатать
Комментарии
Комментарии
Ваш вопрос – наш ответ
Задать вопрос
Отвечаем на вопросы бесплатно. Консультант онлайн
Задать вопрос
Консультант онлайн (Денис Колеватов)
Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.

Суть вопроса

Подробное описание вопроса

Отправить сообщение об ошибке
Мы используем cookies-файлы чтобы сделать сайт удобнее. Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с условиями использования файлов cооkies.
Согласен