Рабство принято считать пережитком прошлого. Однако в современном мире оно не исчезло полностью, а лишь приобрело иные формы.
В статье разберем, что такое рабский труд с точки зрения закона, как он определяется и какая ответственность за него предусмотрена.
О понятии
Если говорить просто, рабский труд — это ситуация, когда человека фактически используют как вещь. Он работает не по своей воле и не может свободно отказаться от выполнения обязанностей.
Иначе говоря, речь идет не просто о тяжелых условиях или низкой оплате. Главное — отсутствие реальной возможности уйти.
Обращаясь к первоисточнику, ответственность за такие действия закреплена в статье 127.2 Уголовного кодекса Российской Федерации. В норме указано, что наказуемо использование труда человека, в отношении которого осуществляются полномочия, присущие праву собственности, если он по независящим от него причинам не может отказаться от выполнения работ или услуг.
Проще говоря, виновный ведет себя так, словно человек — его имущество. Он распоряжается его трудом и результатами этого труда по своему усмотрению.
Международное право формулирует схожий подход. В статье 1 Конвенции относительно рабства от 25 сентября 1926 года разъясняется, что рабство — это состояние, при котором над человеком осуществляются атрибуты права собственности.
Кроме того, статья 37 Конституции Российской Федерации прямо запрещает принудительный труд. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду и получать вознаграждение без дискриминации.
Следовательно, любые формы фактического порабощения противоречат основам конституционного строя.
Пример ситуации
Представим следующую ситуацию. Группа граждан привлекается к работе на строительном объекте. Работодатель изымает у них паспорта, ограничивает передвижение и сообщает, что уйти можно только после «отработки долга» за проживание и питание.
При этом:
- заработная плата не выплачивается;
- покинуть территорию без разрешения невозможно;
- при попытке уйти применяются угрозы;
- условия проживания и труда унизительны и опасны.
Формально люди выполняют работу. Однако фактически они лишены свободы выбора. В такой ситуации налицо признаки использования рабского труда, поскольку работники не могут отказаться от выполнения обязанностей по независящим от них причинам.
Состав преступления
Теперь разберем юридическую конструкцию.
Объект преступления — право человека на свободный труд. В квалифицированных случаях дополнительно затрагивается безопасность жизни и здоровья потерпевшего.
Объективная сторона выражается в организации и использовании рабского труда. Это означает фактическое осуществление в отношении человека полномочий, сходных с правом собственности. Виновный:
- владеет результатами труда;
- использует услуги подневольного лица;
- распоряжается его работой по своему усмотрению;
- лишает его возможности отказаться от выполнения обязанностей.
При этом ключевым условием является отсутствие у потерпевшего реальной свободы прекратить работу.
Субъект преступления — любое вменяемое лицо, достигшее возраста 16 лет.
Субъективная сторона характеризуется прямым умыслом. Иначе говоря, виновный осознает, что лишает человека свободы труда, и желает действовать именно таким образом.
Наказание
Ответственность за рабский труд предусмотрена статьей 127.2 Уголовного кодекса Российской Федерации. Причем санкции зависят от обстоятельств дела. Чем опаснее способ совершения преступления и чем тяжелее последствия, тем строже наказание.
Разберем по порядку.
Основной состав
Если речь идет об использовании труда человека, который не может отказаться от работы по независящим от него причинам, суд вправе назначить:
- принудительные работы на срок до пяти лет;
- либо лишение свободы на тот же срок.
Иначе говоря, уже сам факт фактического порабощения человека образует тяжкое уголовное деяние.
Отягчающие обстоятельства
Однако закон выделяет случаи, когда ответственность усиливается. Это происходит, если преступление совершено:
- в отношении двух и более лиц;
- в отношении несовершеннолетнего;
- с использованием служебного положения;
- с применением насилия, угроз или шантажа;
- с изъятием, сокрытием либо уничтожением документов потерпевшего;
- с публичной демонстрацией, в том числе через средства массовой информации или сеть Интернет.
В подобных ситуациях наказание становится значительно строже. Суд может назначить принудительные работы на срок до пяти лет либо лишение свободы на срок от трех до десяти лет.
Дополнительно — запрет занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пятнадцати лет либо без такового.
Тяжкие последствия и организованная группа
Наиболее суровая санкция предусмотрена в случаях, когда:
- по неосторожности наступила смерть потерпевшего;
- причинен тяжкий вред здоровью;
- возникли иные тяжкие последствия;
- преступление совершено организованной группой.
В таких обстоятельствах речь идет уже исключительно о лишении свободы. Срок — от восьми до пятнадцати лет. Дополнительно суд может назначить ограничение свободы на срок до одного года либо отказаться от этой меры.