Право — понятие многогранное. Это не только возможность что-то делать, но и обязанность соблюдать пределы разумности и справедливости. Так вот когда человек или организация начинает использовать своё право не по назначению — не для защиты интереса, а для причинения вреда другому, закон называет это «злоупотреблением правом».
Эта тема заслуживает отдельного разговора и в сегодняшней статье мы разберём, что означает этот термин, где он встречается в законе, посмотрев на реальные примеры.
Понятие злоупотребления правом
Если сказать просто, «злоупотребление правом» — это ситуация, когда человек действует формально «по закону», но так, что его поведение противоречит самой сути справедливости и добросовестности. То есть внешне он вроде бы не нарушает норму, но результат его действий наносит ущерб другому или всей системе правоотношений.
Обращаясь к первоисточнику, юридически это закреплено в статье 10 Гражданского кодекса Российской Федерации. В силу указанной нормы осуществление гражданских прав исключительно с намерением причинить вред другому лицу, а также действия вопреки закону и иное заведомо недобросовестное осуществление гражданских прав не допускаются.
Забегая немного вперед, суд может отказать в защите права, если усмотрит злоупотребление.
Резюмируя данный блок, злоупотребление правом — это своеобразный «красный флажок»: формально закон не нарушен, но поведение выходит за рамки добросовестности, ради которой вообще и были установлены правовые нормы.
Как выявляется злоупотребление
Одно дело — сухая формулировка закона, и совсем другое — практика его применения. Судебные органы давно обратили внимание: злоупотребление правом — это не теоретическая конструкция, а реальная проблема, с которой многие сталкиваются практически ежедневно. Именно поэтому суды выработали собственные подходы к тому, как отличить добросовестное поведение от недобросовестного.
К примеру, в постановлении Арбитражного суда Северо-Кавказского округа от 26 декабря 2017 года № Ф08-10004/17 по делу № А32-11956/2017 подчёркнуто: добросовестное пользование правами предполагает чёткое и уважительное процессуальное поведение сторон и суд не должен становиться «инструментом» в руках недобросовестных лиц.
Иными словами, нельзя превращать суд в инструмент давления или затягивания процесса. Внешне человек может подавать ходатайства, апелляции, заявлять отводы — всё вроде «по закону». Но если цель очевидно недобросовестна, например, затянуть процесс или лишить оппонента возможности реально защитить свои интересы, то такое поведение будет признано злоупотреблением правом.
Еще пример: схожая логика прослеживается и в позиции Верховного Суда Российской Федерации (определение СК по экономическим спорам от 27 января 2020 года № 305-ЭС18-18763 по делу № А41-19914/2018).
Суд прямо отметил: если лицо злоупотребило своим правом, то его доводы о «формальном соответствии закону» могут быть отвергнуты. Иными словами, прикрыться буквой закона не получится — суд будет смотреть на реальную цель и последствия действий.
Практический пример
Представим компанию, которая заключила договор аренды помещения. Договор подписан, всё выглядит корректно. Но арендодатель, недовольный арендатором, решает использовать формальную лазейку: требует досрочного расторжения, ссылаясь на незначительное, но легко устранимое нарушение (например, просрочку оплаты на один день).
Формально он прав: обязанность арендатора нарушена. Но если цель арендодателя — вовсе не взыскание долга, а выселение арендатора ради более выгодного клиента, то в действиях усматривается злоупотребление правом. В такой ситуации суд может отказать арендодателю в иске, сославшись на положения статьи 10 ГК РФ.
Последствия для нарушителя
Важно понимать: признание злоупотребления правом не остаётся без последствий. В зависимости от ситуации суд:
- может полностью или частично отказать в защите права;
- признать сделку недействительной, если она заключена с недобросовестной целью;
- взыскать убытки с лица, злоупотребившего правом;
- либо, напротив, освободить другую сторону от ответственности, если ущерб возник именно из-за злоупотребления оппонента.
Соответственно, злоупотребление правом всегда оценивается в совокупности обстоятельств. Нет универсального «чек-листа», где можно поставить галочки. Суды смотрят не только на букву договора или процессуальных документов, но и на реальное поведение сторон, их намерения, баланс интересов.
Именно поэтому столь важно помнить: даже самое формально «правильное» действие может обернуться против того, кто использует право не во благо, а во вред.
Примеры злоупотребления правом из судебной практики
Чтобы окончательно «оживить» понятие злоупотребления правом, стоит обратиться к конкретным ситуациям, рассмотренным судами. Они ярко показывают, как формально законные действия могут обернуться инструментом давления или ухода от обязанностей.
Процессуальные уловки в виде затягивания дела
Один из типичных примеров связан с процессуальными правами сторон. Так, в решении Арбитражного суда города Москвы от 20 марта 2024 года по делу № А40-191604/2023 отмечено: истец неоднократно подавал ходатайства об отложении судебных заседаний.
Внешне — это законное процессуальное право, предусмотренное Арбитражным процессуальным кодексом. Но когда подобные заявления подаются снова и снова без уважительных причин, суд видит в этом не защиту права, а злоупотребление: затягивание процесса и препятствие вынесению справедливого решения.
Игра с госпошлиной
Другой пример — постановление Десятого арбитражного апелляционного суда от 10 октября 2023 года № 10АП-18923/23 по делу № А41-51478/2023:
- истец изначально заявил меньший размер долга, чем реально существовал;
- позже, уже в ходе процесса, попытался резко увеличить требования, при этом не уплатив госпошлину в полном размере.
Суд расценил это как попытку обойти обязанность по уплате пошлины и затянуть процесс. В результате ходатайство об увеличении требований не было удовлетворено, а поведение истца признали злоупотреблением процессуальными правами.
Работник и «скрытые обстоятельства» при увольнении
Интересный пример из трудовых споров. Так, иногда злоупотребление правом проявляется не только со стороны работодателя, но и со стороны работника. В постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2 подчёркивается: при рассмотрении дел о восстановлении на работе действует общий принцип недопустимости злоупотребления правом.
Например, работник не вправе скрывать от работодателя факт своей временной нетрудоспособности в момент увольнения или умалчивать о том, что он является членом профсоюзного органа, где для увольнения требуется согласие профсоюза.
Такие действия формально прикрыты правами работника, но по сути направлены на искажение гарантий и нарушение справедливости.
Вывод
Объединяет все приведённые примеры одно: действия совершены формально в рамках закона, но в сущности они недобросовестны и подрывают баланс интересов. В этом и заключается злоупотребление правом — там, где норма используется не ради защиты интереса, а ради обхода закона, давления на оппонента или извлечения несправедливой выгоды.
Кстати
Тема злоупотребления правом уже поднималась в отдельно взятых материалах. К примеру, одним из видов злоупотребления является так называемый «потребительский экстремизм», которому посвящена отдельная статья.
Также мы затрагивали данную тему, рассказывая про то, кто такой истец в судебном процессе.
Да и в целом, «злоупотребление правом» можно использовать как довод при подаче возражения на исковое заявление, так как действия сторон нет-нет, да и не всегда добросовестные.