На сегодняшний день увеличение рождаемости – одна из самых обсуждаемых тем в России. Государственная политика в настоящее время направлена на стимулирование повышения демографии, что отражается в многочисленных законодательных инициативах. Программы льготной ипотеки, выплаты при рождении детей, расширение мер соцподдержки – все это подчинено одной цели: повысить демографические показатели.
Теперь в этом контексте обсуждается еще одна идея – переход на четырехдневную рабочую неделю. Насколько реалистичен такой сценарий и каковы аргументы в пользу инициативы – разберем в сегодняшнем материале.
В чем суть инициативы
Идея перехода на четырехдневную рабочую неделю в контексте повышения рождаемости принадлежит партии «Новые люди». В частности, одной из тех, кто публично озвучил эту инициативу, стала депутат Госдумы Сардана Авксентьева. По ее словам, сокращение рабочей недели может способствовать увеличению рождаемости, так как дополнительный выходной позволит людям больше времени уделять семье и воспитанию детей.
В качестве примера Авксентьева привела опыт Японии, где уже в апреле текущего года планируют ввести четырехдневную рабочую неделю для государственных служащих. Это связано с острой демографической проблемой: в стране зафиксирован рекордно низкий уровень рождаемости, а власти ищут способы поддержать работающих матерей и стимулировать население к созданию семей.
При этом депутат признает, что такой шаг требует всестороннего анализа:
- одним из главных вопросов остается нехватка кадров: во многих сферах бизнеса и госуправления трудовые ресурсы уже задействованы на пределе, а сокращение рабочего времени может усугубить ситуацию;
- однако, по мнению Авксентьевой, с развитием робототехники и технологий зависимость от человеческого труда постепенно будет снижаться, что в перспективе может сделать «четырехдневку» реальностью.
Депутат также подчеркнула, что адаптация зарубежных практик – нормальная мировая практика, но важно учитывать российские экономические реалии. Прежде чем принимать подобные решения, необходимо тщательно изучить их финансовую состоятельность и потенциальные последствия. В то же время она убеждена, что для многих работающих матерей такой формат работы мог бы стать настоящим спасением.
Что думают люди
Большинство россиян положительно относятся к идее перехода на четырехдневную рабочую неделю. Согласно опросу SuperJob, проведенному еще в 2023 году, 49% опрошенных поддержали инициативу, тогда как против высказались 28%. Многие считают, что дополнительный выходной поможет снизить стресс, улучшить баланс между работой и личной жизнью и даст больше возможностей для воспитания детей.
Однако, несмотря на общественную поддержку, на государственном уровне пока нет единого мнения:
- в Минтруде заявили, что необходимости закреплять четырехдневную рабочую неделю на законодательном уровне нет;
- чиновники напомнили, что действующие нормы уже позволяют работодателям внедрять гибкий график, если это целесообразно.
Интересно, что инициативу поддерживают не только работники, но и 81% работодателей, особенно представители крупного бизнеса. Они отмечают, что сокращенная неделя может снизить уровень выгорания сотрудников и сделать их работу более продуктивной. Однако есть и серьезный минус – необходимость снижения зарплат, поскольку укороченный график влечет уменьшение отработанных часов.
При этом глава комитета Госдумы по труду Ярослав Нилов заявил, что «четырехдневка» станет реальностью только при комплексной оптимизации производства, внедрении роботизации и развитии искусственного интеллекта. По его мнению, для сокращения рабочей недели без ущерба для экономики необходимо добиться роста производительности, чтобы можно было уменьшить личное присутствие сотрудников без потерь для бизнеса.
Заключение
Инициатива пока только на стадии зарождения. Все это – слова, а что будет на деле, покажет только время. Тем не менее, вокруг да около речь идет о повышении рождаемости: ипотека под 6% для тех, кто пообещает родить детей, проведение школьных дискотек. Все это наталкивает на мысль о том, что реализация инициативы именно под таким предлогом – это реально.